RESPONSABLE DE INSTALACIONES

ILERWORK; Santander; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo de empresa

Comidas incluidas

Descripción de la vacante

ILERWORK está buscando un/a Responsable de Instalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santander y alrededores.

La persona seleccionada se encargará de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones en obra, asegurando la correcta ejecución en términos de calidad, plazo y coste, liderando equipos y coordinando industriales y proveedores.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones en construcción.
• Capacidad de liderar equipos y coordinar industriales y proveedores.
• Formación técnica en ingeniería, instalaciones o arquitectura técnica.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción.
• Supervisar la ejecución en obra y asegurar calidad, plazo y coste.
• Coordinación de industriales, subcontratas y proveedores.
• Revisar planos, mediciones y documentación técnica.
• Seguimiento de planificación e incidencias.
• Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Coordinación

Gestión de instalaciones

Educación

Formación técnica relacionada con ingeniería/instalaciones

Descripción del empleo

Responsable de Instalaciones– Constructora (Santander)

Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles delsector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable deInstalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santandery alrededores.

La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía,asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión delas instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajosen términos de calidad, plazo y coste.

Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con másde 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de laconstrucción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportarsoluciones técnicas durante todas las fases del proyecto.

Funciones principales

• -Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción(electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicacionesy otras instalaciones técnicas).
• -Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando elcumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente.
• -Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados.
• -Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica.
• -Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias delproyecto.
• -Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipostécnicos y clientes.
• -Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebasfinales, legalizaciones y puesta en marcha.
• -Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de lasinstalaciones.
• -Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidadrelacionados con instalaciones en el sector de la construcción.
• -Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitecturatécnica o similar.
• -Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresascolaboradoras.
• -Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnicaaplicable.
• -Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas.
• -Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución deobjetivos.
  
• -Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivelnacional.
• -Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipotécnico.
• -Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional.
• -Comidasincluidas como parte de las condiciones del puesto.
• -Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia yresponsabilidades aportadas.
• -Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía encrecimiento.

El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad,garantizando la privacidad de todas las candidaturas y conversacionesmantenidas durante el proceso de selección.

En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad,valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales. Todas laspersonas candidatas serán consideradas en función de su experiencia,competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad,origen, discapacidad u otras circunstancias personales.