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Una agencia pública regional en Málaga busca un Responsable de gestión de convocatorias y captación de fondos. Este rol implica planificar y gestionar propuestas de I+D+i, coordinar un plan de ayudas y colaborar con entidades financiadoras. Se requiere un máster en gestión de organizaciones y experiencia de al menos 5 años en el campo. Compromiso con la investigación y desarrollo son clave para el éxito en esta posición.
Oferta de empleo - Responsable de gestion de convocatorias, captacion de fondos y fomento de I+D+i
Tipo de convocatoria
Denominación del puesto
Responsable de gestion de convocatorias, captacion de fondos y fomento de I+D+i
Sanidad, Presidencia y Emergencias
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
Número de plazas
Lugar de trabajo
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Máster oficial o Experto Universitario en el ámbito de la gestión de organizaciones.- Experiencia demostrable en gestión de captación de fondos de investigación yfomento de I+D+i de al menos 5 años.- Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europeao del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación detrabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados porEspaña, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso deResidencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior.- Ser mayor de edad y no exceder la edad de la jubilación forzosa.- Las personas con discapacidad que participen en el proceso de selección deberánpoder acreditar un grado de discapacidad igual o mayor del 33% y la capacidadfuncional para el desempeño de las funciones propias del puesto, mediante el certificadocorrespondiente por el organismo competente en la materia.- No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio decualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas,fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administracionespúblicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantescuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinariao condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público.- No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislaciónvigente.
Función 1. Planificar, gestionar y asesorar a los grupos de investigación en la preparación de propuestas de I+D+i tanto públicas como privadas.
Analizar y dominar las diferentes convocatorias de I+D+i del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020 que se integrará en la Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación 2021-2027, Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI) 2021, así como conocer el Programa Europeo Horizonte 2021 y Horizonte Europa, el próximo Programa Marco de Investigación e Innovación de la UE para 2021-2027.
Identificar candidatos idóneos que cumplan los requisitos para concurrir con éxito a las convocatorias de Recursos Humanos: Marie Curie, ERC, Miguel Servet y Nicolás Monardes, Juan Rodés, Refuerzo de la actividad investigadora en las UGC del SAS - Acción B (Investigador Clínico).
Identificar y propiciar la incorporación de profesionales doctores en formación que sean competitivos en las ayudas MC, ERC, Juan de la Cierva Formación-Incorporación, Sara Borrell y las ayudas publicadas desde las diferentes Consejerías de la Junta de Andalucía.
Función 2. Coordinar las tareas para la puesta en funcionamiento de un plan propio de ayudas (intramurales) con el objeto de hacer una oferta atractiva en IBIMA que complemente la financiación competitiva.
Identificación de necesidades y redacción para su posterior validación por parte de la Dirección Científica y Consejero Rector.
Establecimiento del sistema de solicitudes, definición de formularios, propuesta de criterios de evaluación y seguimiento.
Función 3. Junto a la Dirección Científica, definir las estrategias que refuercen la permanencia en el instituto de los grupos consolidados orientando su investigación hacia los objetivos de IBIMA, potenciando su calidad y la cooperación dentro del área y otras áreas.
Establecer un sistema de asesoramiento científico personalizado en la definición de líneas de investigación, en la búsqueda e incorporación de investigadores clínicos y básicos afines a la temática del grupo e identificación e información personalizada sobre convocatorias de personal.
Elaborar un informe que permita identificar los grupos con problemas de relevancia generacional para la toma de acciones.
Potenciar la figura de co-investigador responsable en grupos consolidados con relevo generacional cercano.
Función 4. Interlocución con entidades externas financiadoras (Consejería de Salud, Instituto de Salud Carlos III, Ministerio de Ciencia e Innovación, y la Industria Farmacéutica) en materia de financiación de proyectos de investigación.
Tiene responsabilidad sobre las funciones de Administración de la Fundación: Función de gestión de convocatorias, Función de captación de fondos, Función de fomento de I+D+i.