RESPONSABLE DE EQUIPO GPV's

Ayanet Recursos Humanos; La Rioja; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Grupo Palacios busca un/a Responsable de Equipo GPV's para liderar y desarrollar al equipo de gestores de punto de venta a nivel nacional, impulsando la evolución de la fuerza de ventas y la estrategia comercial.

La posición combina presencia en el terreno con analítica y coordinación entre Marketing, Comercial y campo, con modalidad híbrida y viajes frecuentes por España.

Qualifications

• Formación universitaria en ADE, Marketing o áreas afines.
• Inglés mínimo B1, valorándose B2 o superior.
• Buen manejo de Excel y herramientas de reporting.
• Experiencia gestionando equipos comerciales y/o Trade Marketing.

Responsabilités

• Liderar y desarrollar al equipo de GPV a nivel nacional.
• Coordinar visitas, rutas y prioridades del equipo.
• Analizar información de ventas y KPIs para proponer mejoras.
• Actuar como nexo entre Marketing, Comercial y el equipo de campo.
• Viajar con frecuencia para apoyar al equipo comercial.

Connaissances

Perfil comercial

Liderazgo de equipos

Análisis de datos

KPIs y reporting

Formation

ADE/Marketing

Outils

Excel

Reporting tools

Description du poste

¿Te gustaría asumir un puesto estratégico con impacto directo en el negocio y en la evolución de la fuerza de ventas? En Grupo Palacios buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo GPV's para liderar, desarrollar y acompañar a nuestro equipo de gestores de punto de venta a nivel nacional.

Grupo Palacios es una compañía líder del sector agroalimentario, con una sólida trayectoria, marcas reconocidas y una clara apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento sostenible. Formarás parte de un entorno cercano y colaborativo, donde las relaciones de confianza, el trabajo en equipo y el compromiso a largo plazo son parte de nuestra forma de entender el negocio.

¿Qué te aportará esta posición?

Un proyecto con impacto real: participarás en la evolución de una función estratégica, ayudando a definir cómo medir, analizar y potenciar la actividad del equipo GPV en el punto de venta.

Liderazgo de un equipo consolidado: gestionarás un equipo experimentado, estable y con un profundo conocimiento del mercado y de la compañía.

Cercanía al negocio: combinarás trabajo analítico con presencia en el terreno, acompañando a la fuerza de ventas e identificando oportunidades de mejora directamente en el punto de venta.

Flexibilidad y autonomía: disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo, presencia periódica en central (La Rioja) y desplazamientos a nivel nacional.

Un entorno basado en la confianza: formarás parte de un equipo cercano y colaborativo, donde la autonomía, la responsabilidad y las buenas relaciones personales son fundamentales.

¿Qué tendrás que hacer?

Tu misión será liderar y desarrollar al equipo de Gestión de Punto de Venta, garantizando una ejecución excelente de la estrategia comercial y de Trade Marketing en los diferentes puntos de venta. Para ello:

• Coordinarás y acompañarás al equipo de GPV's distribuidos a nivel nacional.
• Realizarás visitas conjuntas para dar soporte, seguimiento y detectar oportunidades de mejora.
• Planificarás rutas, actividad y prioridades del equipo.
• Supervisarás el cumplimiento de los objetivos definidos.
• Analizarás la información obtenida en los puntos de venta mediante las herramientas de reporting.
• Convertirás los datos en conclusiones y planes de acción que mejoren la rentabilidad y el impacto de las visitas.
• Impulsarás la mejora continua de procesos, indicadores y formas de trabajo.
• Actuarás como nexo entre Marketing, Comercial y el equipo de campo.

Es una posición con una importante presencia en el terreno, por lo que viajar y acompañar al equipo comercial formará parte habitual de tu actividad.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos una persona con un claro perfil comercial, acostumbrada a trabajar cerca del cliente y a liderar equipos desde el acompañamiento y la confianza.

Para encajar bien en la posición, valoraremos especialmente:

• Experiencia gestionando equipos comerciales, de ventas, Trade Marketing o Gestión de Punto de Venta.
• Capacidad para interpretar datos, analizar indicadores y tomar decisiones orientadas a resultados.
• Experiencia trabajando con KPIs comerciales y herramientas de reporting.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.
• Formación universitaria en ADE, Marketing o áreas afines.
• Nivel de inglés mínimo B1, valorándose especialmente un nivel B2 o superior.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Carnet de conducir.

Pero, sobre todo, buscamos una persona cercana, responsable, flexible y de confianza. Alguien capaz de generar buenas relaciones con el equipo, ganarse su credibilidad y acompañarlo en la consecución de objetivos, combinando visión estratégica con cercanía al negocio.

Si buscas una posición donde combinar gestión de equipos, análisis comercial y presencia en el mercado dentro de una empresa sólida y con una cultura muy humana, queremos conocerte.

Únete a Grupo Palacios y ayúdanos a seguir construyendo el futuro de nuestra fuerza de ventas.