Responsable de Desarrollo de Negocio Eólico Internacional

Acertto Talent Linkers | Recruitment in Spain. Global Talent Search.; Madrid; Presencial; EUR 36.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Acertto Talent Linkers busca un Responsable de Desarrollo de Negocio para una empresa de servicios en el sector eólico, con sede en Madrid y actividad internacional. La persona se encargará de identificar oportunidades, captar clientes y desarrollar relaciones duraderas con fabricantes, operadores y propietarios de parques.

Se valorará experiencia directa en el sector, comprensión de los procesos de contratación y la capacidad de coordinar propuestas con equipos técnicos.

Formación

• Experiencia directa en el sector eólico.
• Conocimiento de clientes, mercado y procesos de contratación de servicios.
• Capacidad para identificar oportunidades y gestionar relaciones a largo plazo.
• Disponibilidad para viajar y coordinación con equipos técnicos.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes en el sector eólico.
• Desarrollar relaciones comerciales con fabricantes, operadores y propietarios de parques.
• Analizar las necesidades de los clientes y coordinar la elaboración de propuestas con los equipos técnicos.
• Participar en negociaciones comerciales y realizar el seguimiento de las ofertas hasta su cierre.
• Detectar oportunidades de crecimiento en mercados nacionales e internacionales.
• Representar a la empresa en reuniones, ferias y encuentros sectoriales.

Conocimientos

Desarrollo de negocio

Ventas técnicas

Gestión comercial

Conocimiento del sector eólico

Capacidad para viajar

Educación

Formación técnica o ingeniería

Descripción del empleo

Acertto Talent Linkers busca un Responsable de Desarrollo de Negocio para una empresa de servicios en el sector eólico, con sede en Madrid y actividad internacional. La persona se encargará de identificar oportunidades, captar clientes y desarrollar relaciones duraderas con fabricantes, operadores y propietarios de parques.

Se valorará experiencia directa en el sector, comprensión de los procesos de contratación y la capacidad de coordinar propuestas con equipos técnicos.