Responsable de Delegación y Equipo, Ibiza

IMAN Global Consulting; Ibiza; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículos disponibles

Crecimiento profesional

Autonomía en delegación

Job summary

Iman Global Consulting busca un/a Responsable de Delegación para su oficina de Ibiza. La persona seleccionada gestionará la delegación, coordinará un equipo de unas 6 personas y garantizará la operativa diaria en logística, almacén y administración.

Se valorará experiencia en entornos industriales y capacidad para desarrollar oportunidades comerciales, manteniendo relación con clientes y coordinando con la sede central para implementar procesos.

Qualifications

• Formación técnica en Ingeniería/Mecánica u equivalente.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos.
• Capacidad para organizar procesos y prioridades.

Responsibilities

• Gestión y liderazgo del equipo: coordinar y liderar un equipo de aproximadamente 6 personas.
• Gestión operativa de la delegación: supervisar administración, almacén y logística.
• Relación con clientes y desarrollo comercial: detectar necesidades y oportunidades.

Skills

Gestión de equipos

Coordinación

Desarrollo comercial

Relación con clientes

Gestión operativa

Education

Ingeniería

CFGS equivalente

Job description

Desde Iman Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Responsable de Delegación para una empresa especializada en soluciones integrales de ingeniería mecánica, hidráulica y suministro industrial, ubicada en Ibiza.

Misión del puesto:

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de la gestión y coordinación de la delegación de Ibiza, siendo la figura de referencia para el equipo y garantizando el correcto funcionamiento de la operativa diaria.

El principal reto será liderar y organizar al equipo, consolidar los procesos internos y asegurar su correcta implantación en el día a día, trabajando en coordinación con la sede central y participando en el desarrollo de la delegación a medio y largo plazo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Gestión y liderazgo del equipo:

• Coordinar y liderar un equipo de aproximadamente 6 personas.
• Organizar y distribuir las tareas y responsabilidades del equipo.
• Gestionar turnos, vacaciones y planificación del personal.
• Realizar seguimiento del desempeño y detectar necesidades de formación.
• Resolver las incidencias y necesidades del día a día.
• Fomentar un entorno de trabajo organizado, colaborativo y orientado al cliente.

Gestión operativa de la delegación:

• Supervisar el funcionamiento diario de la delegación (administración, almacén, logística).
• Asegurar el correcto cumplimiento de los procesos y flujos de trabajo establecidos.
• Coordinar las áreas de mostrador, almacén, aprovisionamiento, administración y logística.
• Realizar seguimiento de los principales indicadores de gestión.
• Detectar posibles desviaciones y proponer acciones de mejora.
• Asegurar que los procesos definidos desde la sede central se implantan correctamente en la delegación.
• Ser la persona de referencia para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa en Ibiza.

Relación con clientes y desarrollo comercial:

• Mantener una relación cercana con los clientes de la zona.
• Detectar necesidades y oportunidades de negocio.
• Contribuir al mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes.
• Evaluar mercado local y adaptar estrategia comercial.
• Participar en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales.
• Aportar una visión orientada al cliente y al crecimiento de la delegación.
• La experiencia y habilidades comerciales serán valoradas positivamente, aunque el principal foco del puesto estará en la gestión del equipo y de la operativa interna.

Coordinación con sede central:

• Reportar a Gerencia.
• Trabajar conjuntamente con el equipo de Palma de Mallorca
• Coordinarse con los responsables de la sede central para asegurar la correcta implantación de procesos
• Participar en el seguimiento de resultados, indicadores y evolución de la delegación

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona metódica, organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo, que quiera asumir un proyecto con recorrido y responsabilidad.

Será especialmente valorable:

• Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar, o CFGS equivalente.
• Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos.
• Capacidad para organizar personas, procesos y prioridades.
• Perfil con iniciativa, autonomía y capacidad para resolver problemas.
• Experiencia en entornos industriales, maquinaria, hidráulica, neumática o suministro industrial.
• Conocimientos técnicos imprescindible, que permitan comprender las necesidades del negocio y del cliente.
• Se valorará positivamente experiencia en atención al cliente y/o desarrollo comercial.
• Nivel de español fluido e inglés valorable.

No es imprescindible haber trabajado previamente como Responsable de Delegación. Se valorarán también perfiles técnicos con potencial de liderazgo y motivación por asumir progresivamente mayores responsabilidades.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto de crecimiento y desarrollo a medio-largo plazo en Ibiza.
• Posición con un alto nivel de responsabilidad y autonomía sobre la delegación.
• Proyecto estable dentro de una compañía especializada en el sector industrial.
• Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Retribución competitiva (40.000-45.000€ brutos anuales), a valorar en función de la experiencia y encaje del perfil.
• Posibilidad de desarrollar una componente variable vinculada a objetivos y evolución comercial.
• Vehículos disponibles en la delegación para desplazamientos profesionales.
• Ubicación: Ibiza, Islas Baleares

Si eres una persona con capacidad de liderazgo, orientación a la gestión y una base técnica, y buscas un proyecto en el que puedas asumir progresivamente la responsabilidad de una delegación, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete en la oferta!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.