Responsable de comunicación y marketing

Fundación Luca de Tena; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Formación continua

Jornada intensiva los viernes

Descripción de la vacante

Elbierzonoticias Diario Digital busca un responsable de comunicación y marketing para unirse a su equipo en Madrid. El puesto ofrece un contrato indefinido y un salario fijo entre 30.000 y 40.000 euros anuales, con retribuciones variables basadas en el rendimiento.

Se valoran altos niveles de inglés, experiencia previa en empresas multinacionales del sector industrial y un grado en áreas relacionadas con marketing. Además, se ofrecen beneficios como flexibilidad horaria y formación continua.

Formación

• 5+ años de experiencia en un puesto similar en el sector.
• Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y edición.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Conocimientos

Marketing Digital

Comunicación Escrita

Creatividad

Manejo de Diseño Gráfico

Inglés (C1)

Educación

Grado en Marketing, ADE, Publicidad o Relaciones Públicas

Máster en Marketing o MBA

Descripción del empleo

Empresa internacional del sector industrial ofrece un puesto de responsable de comunicación y marketing, con contrato indefinido y salario fijo entre 30.000 y 40.000 euros más variable, en dependencia directa de la dirección comercial.

Requisitos indicados:

• Grado en Marketing, ADE, Publicidad, Relaciones Públicas o similar.
• Se valora máster en marketing o MBA.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Nivel de inglés muy alto (C1).
• Conocimiento de marketing digital.
• Excelente manejo de herramientas de diseño gráfico y edición.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Imprescindible experiencia previa en empresas multinacionales del sector industrial.

Requisitos personales:

• Proactividad y compromiso.
• Capacidad creativa e innovadora.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.

Se ofrece:

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Salario fijo entre 30.000 y 40.000 euros anuales.
• Retribución variable entre el 12 % y el 15 % del salario bruto anual por cumplimiento de objetivos.
• Incorporación a empresa líder en su sector en proceso de crecimiento.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes.
• Formación continua y desarrollo profesional.