Responsable de Compras Técnicas y Planificación de Materiales

Wpcomstaging; Valencia; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Compañía del Sector Agroalimentario - Valencia Ciudad busca un Back MRO/MRP Manager para liderar la estrategia de aprovisionamiento y compras de materiales y servicios para mantenimiento, reparación y operaciones en todas las plantas del grupo.

El candidato debe tener al menos 7 años de experiencia en compras, con enfoque en MRO/MRP, capacidad de negociación global, y dominio de SAP MM, Ariba o Coupa; inglés avanzado. Se valoran habilidades de liderazgo, análisis y gestión de cambios.

Qualifications

• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Valorable máster o especialización en Supply Chain / Compras.

Responsabilités

• Definir y liderar políticas de aprovisionamiento a nivel de Grupo.
• Seleccionar y evaluar proveedores y gestionar licitaciones.
• Asegurar cumplimiento de KPIs y contratos.
• Gestión de riesgos y control de calidad en MRO/MRP.
• Colaborar con Ingeniería y plantas para estándares comunes.

Connaissances

Liderazgo

Negociación

Análisis de costes

Gestión de proveedores

Gestión de cambio

Formation

Ingeniería

Máster en Supply Chain / Compras

Outils

SAP MM

Ariba

Coupa

Description du poste

Back MRO/MRP Manager

Purchasing VALENCIA , Valencia Permanent May 23, 2025

EL CLIENTE

Compañía del Sector Agroalimentario - Valencia Ciudad.

Responsabilidades Principales:

Responsable de definir y liderar las estrategias de aprovisionamiento y compra de materiales y servicios relacionados con el mantenimiento, la reparación y las operaciones (MRO) en todas las plantas del Grupo. Su objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.

1. Sourcing Estratégico:

• Definir la política y los procedimientos de aprovisionamiento a nivel de Grupo.

• Seleccionar, auditar y evaluar a proveedores preferentes.

• Realizar análisis comparativos (benchmarking) y aplicar buenas prácticas en los procesos de aprovisionamiento.

2. Procurement:

• Diseñar y estandarizar los procesos de compras a nivel de Grupo.

• Recoger y comprender las necesidades de materiales, servicios e instalaciones.

• Liderar procesos de licitación:

• Lanzamiento de concursos.

• Negociación con proveedores seleccionados.

• Evaluación de ofertas y presentación de alternativas a los interlocutores internos.

Identificar e implementar sinergias entre plantas.

3. Compras y Mejores Prácticas:

• Confirmación y gestión de pedidos.

• Apoyo al equipo local de compras MRO.

• Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería (POE) y las plantas para definir estándares comunes.

• Establecer y hacer seguimiento de KPIs.

• Gestionar reclamaciones internas relacionadas con proveedores.

4. Otras Responsabilidades:

• Análisis de mercado y seguimiento de tendencias de materiales.

• Gestión y seguimiento de contratos, asegurando su firma y cumplimiento.

• Control del cumplimiento de los requisitos en seguridad alimentaria, logística y producción.

• Evaluación continua del rendimiento de proveedores.

• Participación en análisis de causas raíz ante reclamaciones de clientes.

Formación y Experiencia:

Formación académica:

• Titulación universitaria en Ingeniería.

• Valorable máster o especialización en Supply Chain / Compras.

Experiencia profesional:

• Mínimo 7 años de experiencia en puestos de compras, con al menos 3 años en un entorno corporativo gestionando categorías MRO/MRP.

• Experiencia contrastada en aprovisionamiento estratégico y negociación de contratos globales.

Conocimientos Técnicos y Competencias:

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento profundo en procesos de sourcing, procurement y gestión de proveedores.

• Dominio de herramientas de compras (SAP MM, Ariba, Coupa u otras similares).

• Inglés fluido (mínimo nivel C1); se valorarán otros idiomas.

Competencias clave:

• Liderazgo e influencia transversal.

• Habilidades analíticas y de negociación.

• Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua.

• Comunicación eficaz y capacidad para gestionar el cambio.