Responsable de Compras - Healthcare

Michael Page; Sevilla; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Jornada intensiva en verano

Proyecto estratégico de gran visivilia

Job summary

Michael Page en Sevilla lidera un puesto de compras para categorías Healthcare/droguería, definiendo estrategia, negociación con fabricantes y gestión de proveedores, buscando equilibrio entre coste, calidad y rentabilidad.

Se valorará experiencia de al menos 3 años, formación en ADE/Economía, perfil analítico y capacidad de influir de forma transversal. Ofrecemos proyecto estratégico, estabilidad y horario flexible.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en compras, conociendo categoríasHealthcare/droguería.
• Inglés valorable para proyectos futuros de proveedores internacionales.

Responsibilities

• Definir e implementar la estrategia de compras para categorías asignadas.
• Negociar condiciones comerciales, precios y contratos con fabricantes.
• Identificar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales.
• Analizar mercados, costes y márgenes para mejorar rentabilidad.
• Gestionar el portfolio de productos y asegurar competitividad.
• Colaborar con aprovisionamiento para niveles de servicio y disponibilidad.
• Participar en lanzamientos y desarrollo de nuevas referencias.
• Desarrollar planes de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro.
• Realizar seguimiento de indicadores de compra y resultados de proveedores.
• Colaborar con Producto, Operaciones y Relaciones con la Industria.

Skills

Negociación

Gestión de proveedores

Análisis de costes

Visión de negocio

Comunicación transversal

Education

ADE / Economía

Job description

Liderar las compras y la gestión de proveedores de determinadas categorías de producto, garantizando el mejor equilibrio entre coste, calidad, disponibilidad y rentabilidad, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de una línea estratégica de negocio.

Detalles del cliente

Trabajamos con una compañía del sector distribución en expansión, con presencia nacional y que ofrece proyección en el rol y dentro de la compañía.

Descripción de la oferta

Reportando a la Dirección del departamento, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones:

• Definir e implementar la estrategia de compras para las categorías asignadas.
• Negociar condiciones comerciales, precios, acuerdos de suministro y contratos con fabricantes.
• Identificar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales.
• Analizar mercados, tendencias, estructuras de costes y oportunidades de mejora de margen.
• Gestionar el portfolio de productos bajo su responsabilidad, garantizando competitividad y rentabilidad.
• Trabajar conjuntamente con los equipos de aprovisionamiento para asegurar los niveles de servicio y disponibilidad.
• Participar en proyectos de lanzamiento, ampliación y desarrollo de nuevas referencias.
• Desarrollar planes de optimización de costes y mejora continua de la cadena de suministro.
• Realizar seguimiento de indicadores de compra, rentabilidad y desempeño de proveedores.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Producto, Operaciones y Relaciones con la Industria.

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria, preferiblemente ADE, Economía o titulaciones afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de compras, conociendo la categoría de productos de Healthcare / droguería.
• Sólida capacidad de negociación y gestión.
• Experiencia en análisis de costes, márgenes, rentabilidad y desarrollo de estrategias de compra.
• Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado y ampliar portfolios de producto.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio.
• Habilidades de comunicación e influencia para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización.
• Inglés valorable, especialmente para futuros proyectos de búsqueda y desarrollo de proveedores internacionales.

Oferta de empleo

• Incorporación a un proyecto estratégico de gran visibilidad dentro de una organización líder en su sector.
• Participación directa en la integración y desarrollo de una nueva línea de negocio con elevado potencial de crecimiento.
• Posibilidad de asumir progresivamente nuevas categorías y responsabilidades.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Jornada intensiva en verano.
• Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo.