Responsable de Compras

Onet Iberia; Alicante; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de servicios busca un Responsable de Compras para optimizar procesos y gestionar proveedores en su oficina de Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en el Sector Servicios, habilidades de negociación y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente respetuoso y colaborativo con un fuerte compromiso hacia la igualdad de género.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el Sector Servicios.
• Nivel alto de inglés (valorable francés).
• Experiencia en definición e implantación de mejoras y optimización de procesos.

Responsabilidades

• Optimización de procesos de aprovisionamiento.
• Gestión de proveedores nacionales e internacionales.
• Aportación a los departamentos internos y a la Dirección.
• Management del equipo de Compras.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Comunicación

Capacidad analítica

Orientación a resultados

Habilidades interpersonales

Educación

Formación Universitaria en ADE, Ingeniería, Logística o similar

Descripción del empleo

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar.

En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como : limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares.

Nos encontramos en la búsqueda de un / a Responsable de Compras que se pueda incorporar a nuestro departamento Financiero en nuestra oficina de Madrid.

La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades :

Optimización de procesos de aprovisionamiento Diseñar, liderar y optimizar el proceso integral de compras, tanto directas como indirectas. Impulsar e implementar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa, la trazabilidad y la optimización de costes. Garantizar el cumplimiento de las exigencias legales, normativas y de compliance definidas en la compañía.

2. Gestión de proveedores Negociar y cerrar acuerdos con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones en términos de calidad, costes y plazos. Evaluar, homologar y hacer seguimiento continuo del desempeño de los proveedores, fomentando relaciones sólidas y sostenibles.

3. Aportación a los departamentos internos y a la Dirección Dar respuesta ágil y eficaz a las necesidades de todos los departamentos internos. Actuar como socio estratégico de las áreas operativas para anticipar necesidades de aprovisionamiento y aportar soluciones eficientes. Analizar datos e indicadores clave de compras, elaborar informes periódicos y proporcionar visibilidad estratégica a la Dirección.

4. Management del equipo Organizar, animar y desarrollar al equipo de Compras, alineando su actividad con los objetivos estratégicos de la compañía. Fomentar un entorno colaborativo orientado a resultados, profesionalización y mejora continua.

La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil :

Formación Universitaria en ADE, Ingeniería, Logística o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el Sector Servicios. Habilidades de negociación y comunicación. Habilidades interpersonales para movilizar a los interlocutores internos. Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía. Experiencia en definición e implantación de mejoras y optimización de procesos. Nivel alto de inglés (valorable francés).

Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.