RESPONSABLE DE CALIDAD

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting; Mollet del Vallès; On-site; EUR 44,000 - 48,000; Full time

Job summary

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting busca incorporar un Responsable de Calidad para un entorno industrial internacional. Se responsabilizará de mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión, liderando Auditorías internas y externas y gestionando incidencias y no conformidades.

Se requiere experiencia de 2 a 5 años, dominio de ISO 50001/9001 y habilidades de liderazgo y comunicación. Se valoran conocimientos de Excel y capacidad para coordinar proyectos multidisciplinares.

Qualifications

• Experiencia de 2 a 5 años como Responsable de Calidad en entorno industrial.
• Dominio de ISO 50001 y 9001.
• Dominio de Office, especialmente Excel.
• Capacidad de liderazgo y buenas habilidades comunicativas.
• Gestión de proyectos multidisciplinares y multifuncionales.
• Supervisar y mejorar Sistemas Integrados de Gestión.
• Definir seguimiento de indicadores de calidad, medio ambiente y energía.
• Planificar y liderar auditorías internas y externas de certificación, proveedores y clientes.
• Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades, coordinando su resolución.
• Representar a la compañía en auditorías y reuniones con clientes y partes implicadas.

Responsibilities

• Coordinar y liderar el equipo de Calidad.
• Planificar y ejecutar auditorías internas y externas.
• Gestionar no conformidades y reclamaciones, con seguimiento de acciones.
• Supervisar ensayos y análisis de laboratorio.
• Impulsar mejora continua y acciones correctivas/preventivas.

Skills

Liderazgo

Habilidades comunicativas

Gestión de proyectos

Análisis de causas raíz

Gestión de calidad

Education

Grado/ Ingeniería, CFGS Control de Calidad o similar

Tools

Excel

Job description

¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial internacional líder en su sector y convertirte en una pieza clave en el aseguramiento y control de calidad producto/proceso?

• Proyecto laboral estable en un entorno laboral dinámico y en constante evolución.
• Horario de lunes a jueves horario partido (salida a las 17h) y viernes intensivo (salida a a las 14h).
• Banda salarial ofertada 44.000 - 48.000€ BA negociables en función de la valía del candidato/a.

REQUISITOS CLAVE

• Grado/ Ingenieria, CFGS Control de Calidad o similar o experiencia equivalente.
• Experiencia de 2 a 5 años ejerciendo las funciones descritas como Responsable de Calidad en entorno industrial.
• Dominio de la ISO 50001 y 9001.
• Dominio paquete Office, sobretodo excel.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo.
• Capaz de gestionar y participar en proyectos multidisciplinarios y multifuncionales.
• Supervisar, mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión, garantizando el cumplimiento de las políticas de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente y de los requisitos de certificación.
• Liderar la mejora continua de los procesos mediante el análisis de causas raíz, tendencias, riesgos y oportunidades, implantando acciones correctivas, preventivas y de mejora orientadas a reducir incidencias y costes de no calidad.
• Definir y realizar el seguimiento de indicadores de calidad, medioambiente y energía, elaborando informes y reporting para Dirección y clientes.
• Planificar, coordinar y liderar auditorías internas, de proveedores y externas de certificación, clientes y organismos de control, supervisando el cierre y eficacia de las acciones derivadas.
• Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades internas y externas, coordinando su análisis, seguimiento y resolución con los departamentos implicados.
• Representar a la compañía ante clientes y otras partes interesadas en auditorías, reclamaciones críticas y proyectos de mejora.
• Supervisar los ensayos y análisis de laboratorio, garantizando la fiabilidad de los controles y el correcto funcionamiento, calibración y mantenimiento de los equipos.
• Organizar y desarrollar el equipo de Calidad, promoviendo una cultura de calidad mediante formación, sensibilización, asesoramiento y colaboración transversal con las distintas áreas de la organización.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.