Responsable de área de Mantenimiento Industrial

Horizon Talent; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Horizon Talent busca incorporar 3 Responsables de Área de Mantenimiento para una importante compañía industrial del sector alimentación. Las posiciones son de nueva creación y permiten desarrollo profesional dentro del grupo.

Cada responsable gestionará el mantenimiento integral de una zona productiva, liderando el equipo técnico y trabajando estrechamente con Producción para optimizar líneas, reducir paradas y garantizar seguridad, calidad y medio ambiente.

Formación

• Formación en Ingeniería o FP Superior con trayectoria técnica en mantenimiento industrial.
• Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correcto.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar áreas técnicas.
• Conocimiento de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Interés en proyectos de mejora continua y automatización.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el mantenimiento del área productiva asignada.
• Gestionar y desarrollar al equipo técnico.
• Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de instalaciones y equipos.
• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Analizar averías y aplicar acciones correctivas y de causa raíz.
• Colaborar con Producción para optimizar productividad y disponibilidad.
• Participar en proyectos de mejora, renovación y automatización.
• Gestionar prioridades, recursos técnicos y repuestos críticos.
• Fomentar una cultura de mejora continua y autonomía de equipos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Educación

Ingeniería/FP Superior en automatización, electrónica, mecatrónica o similar

Formación en Ingeniería, Automatización, Electrónica, Mecatrónica o similar

Herramientas

PLC

Robótica industrial

Automatización industrial

Sistemas de transporte (AGV, paletización)

Descripción del empleo

Para una importante compañía industrial del sector alimentación, inmersa en un proceso de transformación y modernización de su planta productiva, buscamos incorporar 3 Responsables de Área de Mantenimiento.

Se trata de posiciones de nueva creación, con un papel clave dentro de la evolución de la fábrica y con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.

Cada Responsable asumirá la gestión integral del mantenimiento de una de las áreas productivas de la planta, trabajando de manera muy cercana con Producción y liderando a los equipos técnicos asignados.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos de tu área, reduciendo las paradas no planificadas y evolucionando hacia un modelo de mantenimiento cada vez más preventivo, predictivo y orientado a la mejora continua.

Principales responsabilidades

• Liderar y coordinar el mantenimiento del área productiva asignada.
• Gestionar y desarrollar al equipo técnico, trabajando con encargados y técnicos de mantenimiento de los diferentes turnos.
• Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de instalaciones y equipos.
• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Analizar averías recurrentes e impulsar acciones de causa raíz y mejora permanente.
• Trabajar conjuntamente con Producción para optimizar productividad, eficiencia y disponibilidad de las líneas.
• Participar en proyectos de mejora, renovación y automatización de instalaciones.
• Gestionar prioridades, recursos técnicos y repuestos críticos.
• Impulsar una cultura de mejora continua y de mayor autonomía de los equipos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.

Buscamos tres especializaciones

1. Responsable de Mantenimiento Mecánico

Perfil especialmente sólido en equipos mecánicos industriales: hornos, motores, transmisiones, mezcladores, transportadores, cintas, líneas de producción, equipos de proceso y maquinaria de packaging.

Buscamos una persona con capacidad para comprender técnicamente la línea, diagnosticar averías y trabajar sobre su fiabilidad y disponibilidad.

2. Responsable de Mantenimiento Automatización / Eléctrico

Perfil con especialización en:

• Automatización industrial.
• Electricidad/electrónica industrial.
• PLC.
• Variadores de frecuencia.
• Robótica industrial.
• Transportadores y sistemas automatizados.
• Neumática.
• AGV y sistemas de paletización.

Será especialmente importante la capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones automatizadas.

3. Responsable de Mantenimiento Mixto / Mejora Continua

Perfil técnico polivalente, con buena base electromecánica y conocimiento de automatización/PLC, especialmente orientado a:

• Fiabilidad.
• Mejora continua.
• Análisis de averías.
• RCA.
• TPM.
• Reducción de paradas.
• Optimización de procesos.
• Mejora de productividad y eficiencia.

¿Qué perfil buscamos?

No buscamos únicamente experiencia; buscamos especialmente potencial, actitud e inquietud por mejorar.

Nos encajarán profesionales que:

• Tengan formación en Ingeniería, Automatización, Electrónica, Mecatrónica, Mecánica o similar.
• También podremos valorar perfiles procedentes de FP Superior con una buena trayectoria técnica.
• Aporten experiencia en mantenimiento dentro de entornos industriales productivos.
• Tengan conocimientos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Hayan gestionado equipos o estén preparados para dar el siguiente paso hacia posiciones de liderazgo.
• Sean resolutivos, proactivos y capaces de trabajar con autonomía.
• Tengan capacidad de influencia y credibilidad técnica frente a los equipos.
• Disfruten trabajando sobre el terreno y entendiendo qué está ocurriendo realmente en las líneas.
• Tengan mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.

La experiencia en alimentación, bakery, FMCG o procesos industriales altamente automatizados será especialmente valorada, aunque estamos abiertos a perfiles procedentes de otros sectores industriales.

¿Qué ofrece el proyecto?

• Incorporarte a una compañía industrial consolidada y con presencia internacional.
• Participar en una etapa de transformación y modernización de una planta estratégica.
• Posición con autonomía y capacidad real de impacto.
• Gestión de un área productiva completa.
• Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la propia fábrica y, a medio plazo, en otras unidades del grupo.
• Proyecto especialmente interesante para profesionales con potencial que quieran continuar creciendo en operaciones industriales.