Responsable de Análisis sensorial y del Consumidor

AINIA; Paterna; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución competitiva

Horario verano intensivo

Modelo híbrido (Presencial/teletrabajo

Parking gratuito

Tickets restaurante

Seguro médico de empresa

Plan de pensiones

Gimnasio

Job summary

AINIA, centro tecnológico privado, busca un/a Responsable de Análisis sensorial y del Consumidor para liderar la línea de estudios con consumidores, definiendo estrategia, gestionando presupuesto y coordinar proyectos.

Se valorará experiencia de 7 años, formación en Ciencias y conocimientos en análisis sensorial, neurociencia, estadística y gestión de proyectos, así como inglés avanzado. Se ofrece modelo híbrido, retribución competitiva y beneficios.

Qualifications

• Titulación universitaria en Ciencias (Alimentos, Farmacia, Biología o similar).
• Conocimientos especializados en Análisis sensorial, Neurociencia, Estadística y Gestión de proyectos.
• Nivel de inglés avanzado.
• Experiencia mínima de 7 años en estudios con consumidores.
• Se valorará experiencia en gestión de equipos.

Responsibilities

• Definir estrategia de la línea identificando tecnologías y nichos de mercado.
• Gestionar presupuesto y plan de actividades anual.
• Asegurar la gestión integral de proyectos y la coherencia de datos.
• Promover desarrollo de negocio y ventas de soluciones técnicas.
• Liderar y desarrollar al equipo, evaluar desempeño y fomentar colaboración.
• Supervisar estado de propuestas y proyectos; garantizar calidad.

Skills

Análisis sensorial

Neurociencia

Estadística

Gestión de proyectos

Gestión de equipos

Inglés avanzado

Education

Ciencias (Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Biología o similar)

Job description

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible.

Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas.

Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:

Responsable de Análisis sensorial y del Consumidor

Funciones Principales

• Elaboración de estrategia: En coordinación con la Dirección de Unidad, establece la estrategia de la línea identificando nuevas tecnologías (neurociencia, aplicaciones de la inteligencia artificial al análisis sensorial, etc.), oportunidades y nichos de mercado adicionales al alimentario.
• Gestión presupuestaria: Se responsabiliza de la realización y cumplimiento del presupuesto así como de la preparación del plan de actividades anual de su línea.
• Gestión y seguimiento de proyectos: Es responsable de asegurar la adecuada gestión integral de los proyectos, tareas y servicios bajo su responsabilidad, manteniendo actualizada y consistente toda la información necesaria (facturación, ejecución, planificación de recursos, partes de trabajo…), garantizando la fiabilidad y coherencia de los datos corporativos.
• Desarrollo de negocio: promueve el desarrollo de negocio de la línea y colabora, junto a la Dirección de Unidad y la Unidad de Mercado, en la comercialización de las soluciones técnicas de su línea, realizando visitas comerciales, presentando propuestas a clientes y participando en jornadas, foros, congresos, etc. para difundir las capacidades de la organización y desarrollar networking.
• Liderazgo del equipo, evaluación y acompañamiento al desarrollo: lidera el equipo de trabajo asignado en su línea organizando su actividad, promoviendo su desarrollo profesional y velando por la calidad del trabajo desarrollado, la optimización del trabajo en equipo y el mantenimiento de un buen clima laboral, fomentando la colaboración más allá de la línea de actividad, así como el autoliderazgo y autonomía. Realiza las reuniones de acompañamiento al desarrollo y evaluaciones de desempeño del equipo asignado.
• Supervisión: supervisa periódicamente el estado de las propuestas y proyectos en curso, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de calidad de todas las actividades desarrolladas.
• Coordinación de proyectos de gran calado: puede participar en la coordinación y ejecución de proyectos de gran calado de la línea, o bien en proyectos multidisciplinares con otras líneas de actividad.
• Reporte: reporta a la Dirección de Unidad los avances en los planes a medio y corto plazo, y reportando incidencias en los proyectos, cambios en planteamientos, supervisión de avances, etc.
• Mejora continua: se mantiene al día de las novedades, nuevos productos, tendencias y estudios que se realizan en su área de conocimiento, colaborando en el desarrollo de nuevos productos y servicios, y la introducción de mejoras en los procesos de trabajo de su área de responsabilidad. Aporta ideas y de calado y propone la adquisición de herramientas y tecnologías.
• Comunicación y representación: puede elaborar contenidos para acciones de comunicación y promoción y participar en foros especializados e intervenciones con medios de comunicación.

Requisitos mínimos

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con titulación universitaria en Ciencias (Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Biología o similar)

Se requiere conocimientos especializados en Análisis sensorial, Neurociencia, Estadística y Gestión de proyectos. Además, la persona deberá contar con un nivel de inglés avanzado y experiencia mínima de 7 años en el área de estudios con consumidores. Se valorará, además, experiencia en gestión de equipos.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.
• Retribución competitiva.
• Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.
• Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.
• Flexibilidad de jornada.
• Modelo híbrido (Presencial/teletrabajo)
• Formación específica según el departamento, incluido idiomas.
• Parking gratuito.
• Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico, plan de pensiones y gimnasio.

En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.

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