Responsable de administración de personal y nóminas

Talgo; Rivabellosa; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Plan de pensiones

26 días de vacaciones

Teletrabajo 2 días/semana

Job summary

Talgo busca un/a Responsable de administración de personal y nóminas para su centro en Majadahonda (Madrid). Integrará el equipo de RRHH y supervisará la gestión de nóminas de más de 2.500 empleados, con enfoque en cumplimiento normativo y fiscal.

Se valorará liderazgo técnico, dominio de la legislación laboral y experiencia en SAP o SSFF y Excel. Contrato indefinido, horario flexible y posibilidad de teletrabajo tras periodo de prueba.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en Jefe/a de Administración de Personal y Nóminas.
• Conocimiento de legislación laboral actual, cotización y fiscalidad laboral.
• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de plantilla y múltiples convenios.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar el equipo de administración de personal.
• Gestionar el ciclo completo de nómina de más de 2.500 empleados, incluyendo expatriados.
• Calcular y supervisar finiquitos, liquidaciones, indemnizaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.
• Gestionar impuestos vinculados a la administración de personal (Modelos 111, 190, etc.).
• Elaborar informes para la Dirección y organismos oficiales.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Inglés B2

Análisis laboral

Tools

SAP

SSFF

Excel

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Responsable de administración de personal y nóminas

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.

Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.

¿En qué consistirá tu trabajo?

Te integrarás en el equipo Recursos Humanos, en nuestro centro de Majadahonda (Madrid).

Como jefe/a de equipo técnico de Recursos Humanos, tu misión será supervisar, ejecutar y asegurar la correcta gestión de laadministración de personaly elciclo completo de nóminasde la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, fiscal y legal vigente en un entorno industrial.

Y para ello, realizarás funciones como:

• Liderazgo, desarrollo y gestión del equipo de administración de personal a tu cargo.
• Gestión del ciclo completo de nómina de una plantilla de más de 2500 empleados, asegurando la correcta aplicación del Convenio Colectivo. Personal desplazado y expatriado.
• Cálculo y supervisión de finiquitos, liquidaciones, indemnizaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.
• Gestión y presentación de impuestos vinculados a la administración de personal (Modelos 111, 190, etc.) en los distintos regímenes.
• Elaboración de informes requeridos por la Dirección y organismos oficiales.

Lo que buscamos en ti :

• Experiencia:Mínima de 3añosdesempeñando el rol de Jefe/a o Responsable de Administración de Personal - Nóminas.
• Experiencia demostrable en compañías complejas a nivel de volumetría de empleados, con diversidad de convenios colectivos.
• Liderazgo:Experiencia previa en la gestión y desarrollo de equipos.
• Conocimientos Técnicos:Perfil muy técnico con dominio experto de la legislación laboral actual, cotización, fiscalidad general y conocimientos de contabilidad laboral.
• Herramientas:Manejo avanzado de SAP o SSFF. Manejo de Excel.
• Idiomas:Nivel de inglés B2. Se utilizará para el contacto con filiales y reporting. Se realizará prueba de idiomas.
• Contrato de carácter indefinido.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
• Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.
• Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.
• Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.
• Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.

Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!