Responsable de Administración

Claire Joster | People first; Sagunto; Vor Ort; EUR 30.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Claire Joster | People first busca incorporar un/a Responsable de Administración para trabajar en Sagunto, con una trayectoria sólida y estructura multisocietaria. El puesto ofrece incorporación estable y un proyecto de largo recorrido, con inicio cercano a la Dirección.

La función implica supervisar áreas administrativas y contables, coordinar equipos y servir de enlace con Gerencia, buscando mejoras de eficiencia y reporting.

Qualifikationen

• Formación en ADE, Empresariales, Finanzas, Economía o similar.
• Experiencia previa en roles de responsabilidad en administración y finanzas.
• Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad.
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos.
• Valorable experiencia con herramientas de gestión contable como A3.

Aufgaben

• Supervisar la gestión administrativa, contable y fiscal del grupo.
• Coordinar y desarrollar el equipo administrativo y contable.
• Actuar como enlace entre Dirección y departamentos.
• Garantizar la correcta ejecución de procesos administrativos internos.
• Supervisar cierres contables, obligaciones fiscales y reporting de gestión.
• Identificar e implantar mejoras organizativas y de eficiencia.
• Colaborar con Gerencia en toma de decisiones y seguimiento de indicadores.
• Participar en procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas.
• Favorecer un clima de trabajo basado en responsabilidad, colaboración y productividad.
• Acompañar la profesionalización de la estructura y la evolución de los equipos.

Kenntnisse

Liderazgo de equipos

Gestión administrativa

Análisis financiero

Comunicación eficaz

Ausbildung

ADE/Empresariales/Finanzas/Economía/Administración y Finanzas

Tools

A3 Contabilidad

Jobbeschreibung

Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para un grupo empresarial consolidado, con una larga trayectoria y una estructura multisocietaria en plena evolución.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable y de largo recorrido, asumiendo una posición clave dentro de la organización y trabajando de forma muy cercana a Gerencia.

¿Qué te ofrece este proyecto?

• Incorporación estable en una compañía con una sólida trayectoria empresarial.
• Proyecto con relevo planificado y perspectivas de crecimiento interno.
• Entorno cercano, con toma de decisiones ágil y orientación a las personas.
• Jornada completa presencial.
• Horario de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h.
• Centro de trabajo ubicado en Sagunto.
• Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales, valorable según experiencia.

Funciones:

• Supervisar la gestión administrativa, contable y fiscal de las distintas sociedades del grupo.
• Coordinar y desarrollar el equipo administrativo y contable.
• Actuar como enlace entre la Dirección y los distintos departamentos.
• Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos internos.
• Supervisar cierres contables, obligaciones fiscales y reporting de gestión.
• Identificar e implantar mejoras organizativas y de eficiencia.
• Colaborar con Gerencia en la toma de decisiones y seguimiento de indicadores.
• Participar en procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas.
• Favorecer un clima de trabajo basado en la responsabilidad, la colaboración y la productividad.
• Acompañar la profesionalización de la estructura y la evolución de los equipos.

Requisitos:

• Formación en ADE, Empresariales, Finanzas, Economía, Administración y Finanzas o similar.
• Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de administración y finanzas.
• Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad.
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Valorable experiencia con herramientas de gestión contable como A3.

Se trata de una posición pensada para una persona que quiera crecer junto a la compañía, asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en una pieza clave dentro de la organización.