Responsable Commercial/Responsable Commerciale - Castilla León

Avenir Renovations; Burgos; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Programas de reconocimiento

Horarios flexibles

Servicios de salud y bienestar

Formación y proyectos temporales

Oportunidades de crecimiento interno

Descripción de la vacante

Teva Pharmaceuticals busca Delegado/a de Ventas de Farmacia Genéricos para Castilla y León (Valladolid y León). Se requiere experiencia en ventas farmacéuticas, conocimiento del terreno y capacidad para aplicar el nuevo modelo comercial de la compañía, viajando 60% del tiempo.

Se valoran licenciaturas o diplomaturas en ciencias de la salud y experiencia en herramientas digitales de Microsoft como Copilot, Planner, 365, SharePoint y Teams para gestionar clientes y planificación.

Formación

• Licenciatura o diplomatura, preferentemente en Ciencias de la Salud.
• Al menos 2 años en ventas en farmacia.
• Conocimiento de la zona y de los clientes.
• Dominio de herramientas digitales de Microsoft.

Responsabilidades

• Conocer en profundidad la cartera de clientes actual y potencial.
• Planificar visitas diarias optimizando rutas.
• Analizar datos de ventas mensuales y cobertura de cada producto.
• Gestionar e implantar de forma óptima el nuevo modelo comercial.

Conocimientos

Venta en farmacia

Gestión de territorio

Trabajo en equipo

Conocimiento de zona

Educación

Licenciatura o Diplomatura

Herramientas

Microsoft Copilot

Microsoft Planner

Microsoft 365

SharePoint

Teams

Descripción del empleo

Delegado/a de Ventas Farmacia Genéricos - Castilla y León (Valladolid + León)

**Somos Teva**
Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.
**Qué hará el candidato/a cada día**

• Conocer en profundidad la cartera de clientes actuales y potenciales.
• Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia.
• Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado.
• Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades.
• Analizar los datos de venta mensuales y la cobertura mensual y acumulada de cada producto para tomar las acciones correctoras necesarias.
• Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio.
• Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y el Código de Conducta del Grupo.
• Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona.
• Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía.
• Controlar los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas.
• Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable.
• Gestionar e implantar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía en su territorio, integrándolo de manera consistente en la planificación, preparación y ejecución de las visitas acorde a las necesidades de dicho modelo, y trabajando con él activamente con sus clientes para adaptar la propuesta de valor a sus necesidades, desarrollar la relación comercial e identificar oportunidades de crecimiento.

**Experiencia y cualificaciones**

• Licenciados o Diplomados, muy valorable Ciencias de la Salud.
• Al menos dos años de experiencia en venta en farmacia.
• Conocimiento de la zona y de los clientes con los que va a trabajar.
• Capacidad demostrada para adoptar y aplicar el nuevo modelo comercial en la gestión diaria de clientes y del territorio.
• Capacidad para gestionar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía y trabajar con él con los clientes asignados, adaptando la propuesta a sus necesidades e identificando oportunidades de negocio.
• Dominio de herramientas digitales y colaborativas, incluyendo Microsoft Copilot, Planner, Microsoft 365, SharePoint y Teams aplicadas a la gestión comercial, la planificación, la productividad y la colaboración.
• Carnet de conducir B1 (al menos 2 años).
• Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral.
• Trabajo en equipo.

**Cómo te cuidaremos**

• programas de reconocimiento y recompensa
• horarios de trabajo flexibles (según el puesto)
• acceso a servicios personalizados de salud y bienestar
• oportunidades significativas para contribuir a la comunidad
• programas de formación y proyectos temporales
• oportunidades de crecimiento interno

En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.
Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.

**¿Ya trabajando en Teva?**
Asegúrate de presentar tu solicitud a través de nuestro sitio web interno de empleo en Twist, tu plataforma integral para el desarrollo profesional.

**Igualdad de Oportunidades en Teva**
Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.
EOE including disability/veteran