RESPONSABLE COMERCIAL REINO UNIDO-UNIÓN EUROPEA

ActionCOACH; Mérida; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional líder en su sector busca un Responsable Comercial para unirse a su equipo. Este rol implica mantener la cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y gestionar presupuestos. Se requiere formación universitaria con un postgrado tipo MBA y al menos 5 años de experiencia en gestión. Se ofrece una remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Remuneración competitiva

Oportunidades de crecimiento

Ventajas y beneficios sociales

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en un área de responsabilidad de negocio en compañía de servicio.
• Dominio del idioma inglés, deseable también alemán.
• Movilidad internacional.

Responsabilidades

• Mantenimiento de la cartera y volumen de clientes actuales.
• Identificar oportunidades de desarrollo y crecimiento del negocio.
• Presupuestos y ofertas comerciales.
• Captación de nuevos clientes.

Conocimientos

Gestión de clientes

Identificación de oportunidades de negocio

Dominio del inglés

Buen usuario informático

Educación

Formación Universitaria con postgrado tipo MBA

Descripción del empleo

Estamos seleccionando un RESPONSABLE COMERCIAL REINO UNIDO-UNIÓN EUROPEA de alto nivel, para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona joven, ambiciosa, deseable entre 35-40 años, buena formación y experiencia en Gestión.

Tareas

• Mantenimiento de la cartera y volumen de clientes actuales.
• Identificar oportunidades de desarrollo y crecimiento del negocio.
• Presupuestos y ofertas comerciales.
• Captación de nuevos clientes, áreas y sectores de interés.

Requisitos

• Formación Universitaria con postgrado tipo MBA o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en un Área de Responsabilidad de Negocio en Compañía de servicio o similar.
• Dominio idioma inglés, deseable también alemán, buen usuario informático.
• Movilidad internacional. Residencia a convenir.

Beneficios

• Incorporación a una empresa internacional líder en su sector.
• Remuneración competitiva basada en la experiencia y habilidades (fijo+variable).
• Oportunidades de crecimiento.
• Ventajas y beneficios sociales.