Responsable comercial B2B

Marlex; Martorell; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo semanal

Vacaciones 26 días + cumpleaños libre

Vehículo propio

Descripción de la vacante

Marlex, organización familiar con visión de expansión, busca un Responsable Comercial para impulsar la venta consultiva B2B y el desarrollo de negocio en la zona de Martorell.

Serás la pieza angular para potenciar Staffing, Professionals y Paul Marlex, liderando la prospección de cuentas estratégicas, la cuenta de resultados y la dirección de la unidad.

Se valorará experiencia en RRHH/Trabajo Temporal, habilidades de negociación, liderazgo y disponibilidad para viajar por la zona.

Formación

• Experiencia sólida en ventas B2B.
• Experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal es valorable.
• Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos por la zona.

Responsabilidades

• Liderar la Estrategia Comercial B2B y la prospección de cuentas estratégicas.
• Dirigir la unidad de negocio y garantizar crecimiento y rentabilidad de la oficina.
• Mentorizar y liderar al equipo de consultores/as con enfoque en excelencia y agilidad.
• Alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.

Descripción del empleo

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2B?

Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento.

Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista.

Tu Propósito con Nosotros

Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización:

• Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas.
• Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios.
• Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.

Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión:

• Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto.
• Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.
• Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo.
• Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.
• Retribución de Dirección: Salario fijo según tu experiencia + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados.
• Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h).
• Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre.
• Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional.

El perfil que encaja

• Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2B). Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona.
• Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral.
• Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local.
• Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina.

¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?