Responsable comercial

TRANSMOL LOGISTICA SL; San Fernando de Henares; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Job summary

TRANSMOL LOGISTICA SL busca un/a responsable comercial para liderar la expansión y consolidación de su actividad, con foco en captar clientes, hacer crecer el negocio y coordinar con logística. Se orienta a desarrollar nuevas líneas y ampliar presencia en España y mercados internacionales.

La persona ideal debe tener 4-5 años de experiencia en áreas comerciales o financieras, orientación a resultados, liderazgo de equipos y excelentes habilidades de comunicación.

Qualifications

• Formación universitaria en ADE o similar. Se valora logística.
• Experiencia comercial/financiera de 4–5 años.

Responsibilities

• Búsqueda activa de clientes y captación de contratos.
• Gestión y renovación de contratos con clientes.
• Coordinación con operaciones/logística para implementación operativa.
• Análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades.
• Definición e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento.
• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
• Supervisión de la actividad comercial en distintas zonas geográficas.
• Viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional (España, Portugal y Francia).
• Formación de equipo y onboarding de nuevos clientes.
• Representar a TRANSMOL LOGISTICA S.L en eventos y reuniones con clientes.

Skills

Alta orientación comercial

Liderazgo

Comunicación efectiva

Negociación

Gestión de equipos

Education

Grado en ADE, Económicas o similar

Tools

Pack Office

Job description

Buscamos un/a responsable comercial para liderar la expansión y consolidación de la actividad comercial de nuestra empresa Transmol Logistica, con un enfoque claro en la captación de clientes, el crecimiento del negocio y la coordinación operativa con el área logística. El objetivo principal será conseguir nuevos clientes, ampliar el negocio de Transmol y desarrollar nuevas líneas de actividad, incluyendo oportunidades en ámbitos como el biometano.

Funciones principales

• Búsqueda activa de clientes potenciales para Transmol.
• Identificación de clientes con necesidades de transporte por carretera, con especial foco en contratos de medio y largo plazo.
• Impulso del crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades, incluyendo actividades relacionadas con el biometano.
• Análisis del mercado y de la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Definición e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento.
• Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales.
• Gestión, negociación y renovación de contratos con clientes.
• Supervisión de la actividad comercial en las distintas zonas geográficas.
• Gestión del proceso interno de onboarding de nuevos clientes, asegurando una correcta implementación operativa en coordinación con el equipo de logística.
• Coordinación con operaciones/logística, aportando conocimiento funcional del sector.
• Formación académica: Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorarán conocimientos en logística.
• Experiencia profesional: Entre 4 y 5 años en áreas comerciales y/o financieras.
• Experiencia internacional: Deseable.
• Conocimientos y habilidades: Alta orientación comercial y a resultados.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Técnicas de negociación.
• Manejo de herramientas del Pack Office.
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional (España, Portugal y Francia).
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.

TRANSMOL LOGISTICA S.L es una empresa a nivel nacional del grupo Molgas que se dedica al transporte y reparto de mercancías por carretera siendo los distribuidores autorizados de Repsol y Air Liquide.

En Transmol creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!