Resolución Plaza Técnico de Apoyo al Programa Talento

Ildefe; León; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad pública de desarrollo en León busca un Técnico de Apoyo al Programa Talento con experiencia en reclutamiento, especialmente en TIC y biotecnología. Se requiere un manejo eficiente de LinkedIn y habilidades de comunicación. La fecha límite para la presentación de documentación es el 24 de septiembre de 2025. Se valorará la proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Formación

• Experiencia mínima de 36 meses en búsqueda y reclutamiento de personal en TIC, biotecnología y farmacéutico.
• Conocimiento de la realidad socioeconómica de León y sus sectores emergentes.
• Capacidad de seguir procesos de selección eficientemente.

Responsabilidades

• Búsqueda de candidatos a través de redes sociales y plataformas.
• Evaluación y entrevistas a candidatos.
• Gestión del proceso de selección y seguimiento hasta la contratación.
• Prospección de empresas en sectores estratégicos.

Conocimientos

Manejo de LinkedIn en reclutamiento

Evaluación de perfiles

Comunicación y empatía

Iniciativa y proactividad

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Resolución Plaza Técnico de Apoyo al Programa Talento

15/septiembre/2025

30 de septiembre de 2025

La persona seleccionada se corresponde con el N.I.F.****0456*

Personas aspirantes que superaron la fase preliminar y pasaronn a entrevista en el proceso de selección de la plaza de Técnico de Apoyo al Programa Talento de ILDEFE:

Experiencia mínima de 36 meses en las siguientes funciones:

• Búsqueda de personas candidatas, a través de RRSS y plataformas, especialmente LINKEDIN, considerándose un requisito esencial un alto grado de especialización en el manejo eficiente y contrastado de la citada herramienta en la búsqueda y reclutamiento de profesionales de los sectores TIC, biotecnológico y farmacéutico.
• Evaluación de perfiles, realización de entrevistas, negociación de ofertas y gestión del proceso de incorporación.
• Análisis de currículos, realizando cribados y entrevistas para evaluar las habilidades, experiencia y encaje cultural de las personas candidatas con las empresas de los mencionados sectores.
• Entrevista a las personas candidatas por teléfono, video o en persona para evaluar sus aptitudes y motivaciones.
• Retroalimentación a las personas candidatas, seleccionadas o no, para mantener una buena relación y mejorar su experiencia.
• Seguimiento del proceso de selección, desde la búsqueda inicial hasta la contratación final, asegurándose de que se cumplan los plazos y los objetivos.
• La prospección del tejido empresarial y la captación de nuevas empresas, especialmente de sectores estratégicos como TIC, biotecnología e industria farmacéutica.

• Conocimiento profundo, actualizado y práctico de la realidad socioeconómica y empresarial de León, tanto en lo que se refiere a sus carencias como potencialidades.
• Conocimiento del tipo de ofertas y perfiles especializados que demandan las empresas de los sectores emergentes de León (TIC, farmacéutico, biotecnológico).

Se valorará, además, la polivalencia, la capacidad de comunicación y empatía, la iniciativa y proactividad, la creatividad en la búsqueda de soluciones y la capacidad de trabajo en equipo, además de su adaptación a las exigencias del puesto.

La documentación requerida se presentará hasta las 14:00 horas del miércoles, 24 de septiembre de 2025, en el Centro Abelló, Calle de Astorga 20, 24009 León.

Independientemente del medio utilizado, no se admitirá la documentación que se entregue fuera del citado plazo.