Representante comercial agrícola

Fertinagro Biotech; Toledo; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de empresa

Tarjeta de gastos (combustible/dietas)

Teléfono móvil

Equipo informático (tablet/portátil)

Plan de formación continua

Job summary

Fertinagro Biotech en Toledo busca un profesional para gestionar y ampliar la red de distribución en la provincia, aportando asesoramiento técnico y estratégico de alto valor a los partners y proponiendo soluciones de nutrición vegetal avanzadas.

Entre tus responsabilidades estará dinamizar la cartera de distribuidores, coordinar formaciones técnicas y colaborar con los departamentos técnico y comercial para alcanzar objetivos de negocio, con salario fijo más incentivos.

Qualifications

• Formación académica en Ingeniería Agrícola, Agronomía, Ciencias Agroambientales o FP en la rama agraria.
• Experiencia de 2–3 años en gestión técnico-comercial, B2B de insumos agrícolas.
• Conocimiento técnico de cultivos predominantes en Toledo (olivar, viñedo, pistacho, herbáceos).
• Residencia en la provincia de Toledo y movilidad para desplazamientos.
• Competencias de negociación, visión comercial, resultados y comunicación.

Responsibilities

• Gestión de la red de clientes y expansión de distribuidores en Toledo.
• Asesoramiento técnico integral a la red de distribución y apoyo en planes de abonado y cultivo.
• Capacitación y jornadas técnicas dirigidas a distribuidores y profesionales del sector.
• Gestión del ciclo de ventas y coordinación con departamentos técnico y comercial.

Skills

Negociación

Visión comercial

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Education

Grado o Diplomatura en Ingeniería Agrícola

Agronomía

Ciencias Agroambientales

FP Superior en la Rama Agraria

Tools

Teléfono móvil

Equipo informático (tablet/portátil)

Tarjeta de gastos

Job description

Gestionar, desarrollar y fidelizar la red de clientes en la provincia de Toledo, proporcionando asesoramiento estratégico y técnico de alto valor a los partners comerciales y ofreciendo soluciones de nutrición vegetal avanzadas que contribuyan de forma activa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 2, 4 y 15).

Funciones principales:

• Desarrollo de Negocio (B2B): Mantener, dinamizar y expandir la cartera de distribuidores en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades de mercado y partners estratégicos para la compañía.
• Asesoramiento Técnico Especializado: Brindar soporte técnico integral a la red de distribución sobre soluciones biotecnológicas, apoyándoles en la elaboración de planes de abonado y optimización de cultivos.
• Capacitación e Innovación: Organización e impartición de formaciones, charlas técnicas y jornadas de innovación dirigidas a distribuidores y profesionales del sector agro.
• Gestión Estratégica de Zona: Seguimiento del ciclo completo de venta, análisis de mercado local y gestión de pedidos, trabajando en sinergia con los departamentos técnico y comercial.

Requisitos mínimos:

• Formación académica: Grado o Diplomatura en Ingeniería Agrícola, Agronomía, Ciencias Agroambientales o FP Superior en la Rama Agraria.
• Experiencia: Al menos 2-3 años en gestión técnico-comercial, preferiblemente gestionando redes de distribución o venta B2B de insumos agrícolas (fertilizantes, bioestimulantes, fitosanitarios o semillas).
• Conocimiento del mercado: Excelente conocimiento técnico de los cultivos predominantes en la provincia de Toledo (leñosos como olivar, viñedo y pistacho, así como cultivos herbáceos y extensivos).
• Localización y movilidad: Residencia en la provincia de Toledo y disponibilidad para desplazamientos por toda la zona asignada (Permiso de conducir B en vigor).
• Competencias clave: Alta capacidad de negociación, visión comercial, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.
• Estabilidad y Proyección: Incorporación a un proyecto sólido y consolidado en una compañía líder en el sector agroalimentario.
• Paquete retributivo: Salario fijo + plan de retribución variable ligado a objetivos de negocio.
• Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de gastos (combustible/dietas), teléfono móvil y equipo informático (tablet/portátil).
• Desarrollo profesional: Plan de formación continua a cargo de la empresa en innovación biotecnológica agrícola y técnicas de venta.