Repartidores/as en furgoneta

Iman Temporing; Mollet del Vallès; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de RRHH busca repartidores/as en furgoneta en Mollet del Vallès. La contratación es directa y jornada completa de 40 horas semanales. Se requiere antigüedad mínima de 1 año del carnet de conducir y actitud proactiva. Las responsabilidades incluyen carga y descarga de furgonetas, seguir rutas de reparto, y verificar pedidos. Se ofrece un salario competitivo y un ambiente de trabajo diverso y comprometido con la igualdad.

Servicios

Contratación directa por empresa

Salario competitivo

Formación

• Antigüedad mínima de 1 año del carnet de conducir.
• Posibilidad de incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Carga y descarga de las furgonetas.
• Seguir rutas de reparto por la zona del Vallès.
• Verificar que los pedidos estén completos y en buen estado.
• Reportar entregas por la APP de la empresa.

Conocimientos

Actitud y ganas de trabajar

Experiencia en un puesto similar

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde la oficina de IMAN TEMPORING Mollet, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Para empresa ubicada en Mollet del Vallès, estamos en búsqueda de repartidores/as en furgoneta que tengan disponibilidad horaria de Lunes a Domingo.

Te ofrecemos:

• Contratación directa por empresa.
• Salario competitivo.
• Jornada laboral de 40 horas semanales, repartidas de Lunes a Domingo.

Las principales tareas a desarrollar serían:

• Carga y descarga de las furgonetas.
• Seguir rutas de reparto por la zona del Vallès.
• Verificar que los pedidos estén completos y en buen estado.
• Reportar entregas por la APP de la empresa.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Los requisitos clave que se requieren son:

• Antigüedad mínima de 1 año del carnet de conducir.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Experiencia en un puesto similar (valorable).
• Actitud y ganas de trabajar.