Repartidor/a moto 12h + complementarias - Cáceres

Pizzería Carlos; Cáceres; On-site; EUR 8,400 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Moto de empresa

Formación desde el primer día

Buen ambiente de trabajo

Posibilidad de crecimiento interno

Job summary

Pizzería Carlos busca incorporar repartidores/as para reparto a domicilio con moto de empresa. Se valorará experiencia en reparto o restauración y conocimiento de la zona. Contrato indefinido, jornada de 12 horas semanales repartidas en turnos de comida y cena, con formación desde el primer día.

Se ofrece moto de empresa, buena ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento interno. Se requiere carnet de moto válido para 50 cc o 125 cc y disponibilidad parcial de turnos.

Qualifications

• Carnet válido para moto (50 cc o 125cc) requerido.
• Carnet en vigor para 125cc.
• Disponibilidad parcial de turnos de comida y cena.
• Actitud proactiva y responsabilidad ante las entregas.

Responsibilities

• Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa.
• Entregar al cliente con buen trato y rapidez.
• Apoyo puntual en tienda (preparación básica, orden y limpieza).
• Cumplir tiempos de entrega y rutas.

Skills

Proactividad

Responsabilidad

Buena actitud

Conocimiento de la zona

Job description

Perfil que buscamos

• Ubicación: C/ Islas Azores, 25, Oeste, 10001.
• Jornada: 12 horas semanales + complementarias repartidas en 3-4 turnos de comidas y cenas
• Contrato: Indefinido
• Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa (50 cc o 125cc)
• Entrega al cliente con buen trato y rapidez
• Apoyo puntual en tienda (preparación básica, orden y limpieza)
• Cumplir tiempos de entrega y rutas
• Disponibilidad parcial de turnos de comida/cena
• Responsabilidad y actitud proactiva

Imprescindible

• Carnet válido para moto (50 cc o 125cc)
• Carnet en vigor para 125cc
• Disponibilidad parcial de turnos de comida/cena
• Responsabilidad y actitud proactiva

Valorable

• Conocer la zona de alrededor
• Experiencia en reparto o restauración

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio
• Moto de empresa
• Formación desde el primer día
• Buen ambiente de trabajo
• Posibilidad de crecimiento interno