REPARTIDOR/A CARNET B Y MOZO/A ALMACÉN

Iman Temporing; Lérida; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos está buscando un/a Repartidor/a Carnet B y Mozo/a de Almacén en Lleida. La posición ofrece una jornada completa de 40 horas semanales y tareas que incluyen la recepción de clientes, reparto a domicilio y gestión de albaranes. Se requiere vehículo propio y carnet B. Ofrecemos incorporación inmediata en un entorno laboral estable y con salario según la experiencia del candidato/a.

Formación

• Vehículo propio y carnet B necesarios.
• Experiencia previa en el sector preferible.
• Responsable y puntual en las tareas.

Responsabilidades

• Recepción de clientes.
• Reparto a domicilio de productos.
• Carga y descarga de la furgoneta.
• Reubicación del material en el almacén.
• Preparación de pedidos.
• Gestión de albaranes.

Conocimientos

Responsabilidad

Experiencia en el sector

Carnet B

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la delegación de Lleida estamos seleccionando un/a REPARTIDOR/A CARNET B Y MOZO/A ALMACÉN para importante empresa en la provincia de Lleida.

FUNCIONES

• Recepción de clientes.
• Reparto a casa del cliente.
• Carga y descarga de la furgoneta.
• Reubicación del material en el almacén.
• Preparación de pedidos.
• Gestión de albaranes.

SE OFRECE

• Jornada completa de 40h semanales, en horario de lunes a viernes: 09h a 13h y de 16h a 19h; sábados de 09h a 13h.
• Incorporación inmediata en empresa consolidada y estable.
• Salario en función de la experiencia del candidato/a.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

#juntosmarcamosladiferencia

CREDITOS Y REQUISITOS

• Vehículo propio para desplazarse y carnet B.
• Experiencia previa en el sector.
• Persona responsable.