Remote Java Developer – Spring Boot Microservices (Spain)

Alten Delivery Centre Spain; Oria; A distancia; EUR 40.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 23 días

Seguro médico

Ayuda al teletrabajo

Seguro de vida

Seguro de accidentes

Retribución flexible

Formación online

Conciliación y bienestar

Descuentos UST Club

Descripción de la vacante

UST busca un/a Java Developer con más de 5 años de experiencia, especializado en microservicios con Spring-boot para un cliente líder en banca. Se requieren API Rest, J2EE, JPA/Hibernate y experiencia en pruebas unitarias e de integración. Se valora AWS y trabajo remoto 100% en España.

Además, se ofrecen beneficios sociales, teletrabajo y un plan de compensación; posibilidad de elegir entre 12 o 14 pagas y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía global.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de microservicios Java con Spring-boot.
• Conocimientos de API Rest, definición e implementación de APIs.
• Conocimientos en J2EE y bases de datos relacionales (PostgreSQL) con JPA/Hibernate.
• Experiencia en generación de tests unitarios e de integración.
• Se valora experiencia previa en AWS.

Responsabilidades

• Desarrollar microservicios en Java con Spring-boot y API Rest.
• Participar en la definición e implementación de APIs para sistemas bancarios.
• Trabajar con JPA/Hibernate y bases de datos relacionales (PostgreSQL).
• Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar calidad.
• Colaborar con equipos para desplegar soluciones en AWS (valorado).

Conocimientos

Java

J2EE

Spring-boot

JPA

Hibernate

API Rest

Herramientas

PostgreSQL

GIT

Maven

AWS

Descripción del empleo

UST busca un/a Java Developer con más de 5 años de experiencia, especializado en microservicios con Spring-boot para un cliente líder en banca. Se requieren API Rest, J2EE, JPA/Hibernate y experiencia en pruebas unitarias e de integración. Se valora AWS y trabajo remoto 100% en España.

Además, se ofrecen beneficios sociales, teletrabajo y un plan de compensación; posibilidad de elegir entre 12 o 14 pagas y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía global.