REGULATORY MANAGER

Grupo IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal); Madrid; Híbrido; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario híbrido

Mascota en oficina

Retribución flexible

Seguro de salud

Descripción de la vacante

Grupo IskayPet, líder en cuidado animal, busca un Regulatory Manager para sus oficinas de Madrid o Málaga. El candidato aplicará normativa en bienestar animal, medicamentos veterinarios y actividades reguladas, asesorando a áreas de negocio y gestionando licencias e inspecciones.

Se valorará experiencia en Derecho Administrativo y capacidad para coordinar proyectos transversales, con enfoque práctico para equilibrar cumplimiento y viabilidad operativa.

Formación

• Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación o capacidad para colegiarse.
• Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Regulatorio o supervisión administrativa.

Responsabilidades

• Realizar seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo.
• Asesorar a áreas de negocio en bienestar animal, actividad veterinaria y medicamentos veterinarios.
• Identificar riesgos regulatorios y elaborar informes para apoyar decisiones.
• Liderar proyectos regulatorios y desarrollar modelos de cumplimiento.
• Gestionar autorizaciones, licencias, inspecciones y expedientes ante organismos públicos.
• Interlocución con Administraciones Públicas y organismos supervisores.

Conocimientos

Análisis

Visión de negocio

Proactividad

Comunicación

Gestión de prioridades

Pensamiento crítico

Educación

Grado/Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!

Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía.

Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better".

Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga.

¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona?

• Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.
• Visión de negocio para adaptar los requisitos regulatorios a los objetivos de la compañía.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Capacidad de influencia, comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares.
• Organización y habilidad para gestionar múltiples prioridades.
• Interés por la mejora continua y por participar en proyectos estratégicos transversales.

Las principales responsabilidades son:

• Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo.
• Asesorar a las áreas de negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas.
• Identificar riesgos y oportunidades regulatorias, elaborando informes y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.
• Liderar proyectos regulatorios transversales y participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento.
• Gestionar autorizaciones, licencias, inspecciones, expedientes administrativos y requerimientos de organismos públicos.
• Actuar como interlocutor con Administraciones Públicas y organismos supervisores.
• Acompañar proyectos estratégicos garantizando el equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa.
• Impulsar iniciativas de mejora para adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias.

Sector: Ventas

Función: Jurídico

RAL:

Experiencia profesional: 5-10 años

Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido

Nivel profesional: Trabajador

Buscamos a una persona con:

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Colegiado/a o capacidad para colegiarse.
• Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa.
• Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos.
• Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas.
• Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio.

Valorable

• Experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operati
• Nivel B2-C1 de Inglés.
• Máster de Acceso a la Abogacía.
• Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público.

¿Qué aportamos a nuestras personas?

• Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.
• Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!
• Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica.
• Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida.
• Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto.
• Pago de cuota de abogacía.

Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día.

¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?

• #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.
• #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.
• #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.
• #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos.

• Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.