Recruiter (inglés advanced)

Page Personnel; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Recruiter con al menos 5 años de experiencia en selección de talento tecnológico en Barcelona. Las responsabilidades incluyen gestionar procesos de selección completos, liderar onboarding y mantener relaciones con universidades. Se ofrece un puesto estable con flexibilidad horaria y home office de 2 días a la semana.

Servicios

Flexibilidad horaria

Home office de 2 días

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en recruiting.
• Experiencia en procesos de selección para perfiles tecnológicos.
• Habilidades en employer branding y gestión de relaciones.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección para perfiles tecnológicos y corporativos.
• Liderar el onboarding de nuevas incorporaciones.
• Mantener relaciones con universidades y centros formativos.
• Impulsar iniciativas de employer branding.
• Gestionar el ATS y reportar métricas clave.

Descripción del empleo

Buscamos un/a Recruiter con al menos 5 años de experiencia para atraer, seleccionar y asegurar la incorporación de talento clave para una compañía tecnológica ubicada en Barcelona.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección para perfiles tecnológicos y corporativos, incluyendo sourcing, entrevistas y coordinación con hiring managers y proveedores externos.
• Liderar el onboarding de nuevas incorporaciones, garantizando una integración fluida y una experiencia positiva.
• Mantener y desarrollar relaciones con universidades y centros formativos, coordinando ferias, programas de prácticas y actividades de talento.
• Impulsar iniciativas de employer branding, colaborando en contenido, eventos y acciones de visibilidad de la marca empleadora.
• Gestionar el ATS y reportar métricas clave (time-to-hire, conversiones, satisfacción del candidato).

Posición estable. Flexibilidad horaria y home office de 2 días.