REACT Developer

VIEWNEXT; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía tecnológica busca un desarrollador frontend con al menos 2 años de experiencia en React. El puesto requiere un nivel avanzado de inglés y ofrece un entorno de integración continua. La empresa promueve el crecimiento profesional con un plan de carrera y beneficios como formación gratuita, flexibilidad horaria, y un ambiente de trabajo inclusivo. Oportunidades de participar en proyectos significativos tras la finalización del actual.

Servicios

Capacitación gratuita

Plan de carrera

Retribución flexible

Ambiente profesional

Formación

• Experiencia de al menos 2 años con React.
• Nivel de inglés avanzado para proyectos internacionales.

Conocimientos

React

Inglés avanzado

Descripción del empleo

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad!

Viewnext somos una compañía perteneciente al grupo IBM y recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un / a desarrollador / a frontend, que cuente con al menos 2 años de experiencia con React / Angular (siendo prioritario React).

Se trata de un proyecto de transformación aplicando un entorno de integración continua con metodologías de Oracle Fusion. Es imprescindible contar con un nivel de inglés avanzado dado que se trata de un proyecto internacional.

No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía.

Requisitos técnicos imprescindibles

• Experiencia de al menos 2 años con React
• Nivel de inglés avanzado

Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte…

• Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos.
• Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú.
• Evaluaciones anuales del desempeño.
• Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público.
• Flexibilidad horaria respecto al horario general.
• Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre.
• Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial.
• Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.

¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >