RAMS Lead Engineer

FERCHAU Spain S.L.U.; Madrid; Híbrido; EUR 85.000 - 125.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido (desde Madrid)

Remuneración flexible

Plan de formación

Seguro médico

Descripción de la vacante

FERCHAU Spain S.L.U. busca un/a RAMS Engineer Senior para liderar y coordinar RAMS en un importante proyecto internacional de Metro. Se trabajará en un entorno global, con equipo multidisciplinar y enfoque en seguridad ferroviaria.

Se requiere titulación en Ingeniería o similar, 8–10 años de experiencia en gestión de seguridad ferroviaria y RAMS, y dominio de inglés. Contrato indefinido y modalidad híbrida desde Madrid.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica similar.
• Experiencia sólida en RAMS para proyectos ferroviarios (Metro/Tren).
• Dominio de normas y procesos de seguridad ferroviaria.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar el equipo RAMS.
• Elaborar y revisar entregables RAMS en diseño de un proyecto ferroviario.
• Desarrollar análisis de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS).
• Preparar y gestionar documentación de seguridad ferroviaria.
• Coordinar actividades con Civil; Track; MEP; Telecomunicaciones.
• Cumplir requisitos RAMS y seguridad durante diseño.
• Participar en reuniones técnicas con equipos internacionales.

Conocimientos

RAMS gestión

Liderazgo RAMS

Análisis de fiabilidad

Análisis de disponibilidad

Análisis de mantenibilidad

Seguridad ferroviaria

HAZID

Riesgos y SIL

Gestión de interfaces

Coordinación multidisciplinar

Educación

Ingeniería o disciplina técnica similar

Descripción del empleo

Somos FERCHAU Spain, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia.

Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.

Actualmente estámos en la búsqueda de un RAMS Engineer Senior para liderar y coordinar las actividades RAMS dentro de un importante proyecto internacional de Metro.

Funciones principales:

• Gestionar y supervisar al equipo RAMS.
• Elaborar y revisar los entregables RAMS propios de un proyecto ferroviario Design & Build durante la fase de diseño.
• Desarrollar análisis de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS).
• Preparar y gestionar documentación de seguridad ferroviaria.
• Coordinar actividades con las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto: Civil; Track; MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing); Telecomunicaciones
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos RAMS y de seguridad a lo largo de la fase de diseño.
• Participar en reuniones técnicas y de coordinación con equipos internacionales.
• Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica similar.
• Entre 8 y 10 años de experiencia consolidada en gestión de seguridad ferroviaria y actividades RAMS.
• Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios (Metro, Ferrocarril convencional o Tranvía).
• Sólida experiencia en la elaboración y gestión de: Safety Cases; Hazard Logs; Procesos y metodologías de Hazard Identification (HAZID); Risk Assessments; SIL Allocation
• Gestión integral de riesgos y seguridad ferroviaria
• Experiencia liderando equipos técnicos RAMS y coordinando actividades multidisciplinares.
• Conocimiento de normativas, estándares y procesos de seguridad ferroviaria.
• Nivel alto de inglés mínimo B2/C1, tanto oral como escrito.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con equipos multiculturales.
• Disponibilidad de viajar muy puntualmente a nivel internacional.

Valorable:

• Experiencia desempeñando funciones de Systems Assurance Manager (SAM).
• Capacidad para liderar actividades de: RAMS; Requirements Management; Interface Management
• Experiencia previa en proyectos de Metro.
• Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo.
• Modo de trabajo híbrido desde Madrid con flexibilidad.
• Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
• Plan de formación.
• Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.
• Primera toma de contacto telefónico.
• Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.

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