Railway Business Development Lead (Remote)

SEGULA Technologies; Madrid; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SEGULA Technologies busca un/a Comercial para nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona se integrará en el área comercial, abarcando desde la captación de grandes cuentas hasta la creación del equipo de ingenieros y la gestión financiera de sus proyectos.

Funciones: identificar clientes, definir propuestas técnicas, participar en selección de talento y asegurar márgenes de beneficio.

Qualifikationen

• Formación en Ingeniería, ADE o similar.
• 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o venta de servicios de ingeniería.
• Experiencia en sector ferroviario o industrial valorable.
• Alta capacidad de negociación y visión financiera orientada a rentabilidad.
• Orientación al cliente y habilidades interpersonales para liderar procesos de selección.

Aufgaben

• Identificar y contactar con clientes del sector ferroviario para detectar necesidades técnicas y operativas.
• Definición de propuestas técnicas junto a Dirección de Ingeniería, Responsables de Área para diseñar y redactar propuestas comerciales.
• Participar activamente en la fase de captación de talento y entrevistas finales junto al equipo de reclutamiento.
• Control de rentabilidad de los proyectos y gestión de costes supervisando que se cumplan los márgenes de beneficio.
• Fidelización y cercanía con el cliente posicionando a SEGULA como su proveedor de referencia.

Kenntnisse

Negociación

Orientación al cliente

Habilidades interpersonales

Liderazgo

Gestión de relaciones

Ausbildung

Ingeniería / ADE o similar

Jobbeschreibung

SEGULA Technologies busca un/a Comercial para nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona se integrará en el área comercial, abarcando desde la captación de grandes cuentas hasta la creación del equipo de ingenieros y la gestión financiera de sus proyectos.

Funciones: identificar clientes, definir propuestas técnicas, participar en selección de talento y asegurar márgenes de beneficio.