R2/R3 Profesor-Investigador Área:Epidemiología

Universitat Internacional de Catalunya; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad internacional busca un profesor investigador en Epidemiología. Se requiere Grado y Doctorado en Ciencias de la Salud, experiencia en análisis estadístico y diseño de estudios epidemiológicos. El candidato se unirá al área de Epidemiología, colaborando con hospitales y apoyando estudios clínicos. Se ofrece la oportunidad de un tenure track de 3+1 años y un salario competitivo según la experiencia.

Servicios

Salario competitivo

Apoyo institucional para actividades docentes e investigadoras

Asistencia a congreso nacional o internacional

Formación

• Experiencia docente universitaria en Epidemiología.
• Producción científica en revistas de primer o segundo cuartil.
• Participación en proyectos competitivos nacionales o internacionales.

Responsabilidades

• Integrarse en el área de Epidemiología y Salud Pública.
• Colaborar en proyectos de investigación con hospitales universitarios.
• Apoyar el diseño y análisis de estudios clínicos y poblacionales.

Conocimientos

Análisis estadístico

Diseño de estudios epidemiológicos

Metodología de cuestionarios de salud

Educación

Grado en Ciencias de la Salud

Doctorado en Ciencias de la Salud

Herramientas

R

Stata

Descripción del empleo

R2/R3 Profesor-Investigador Área: Epidemiología

Join to apply for the R2/R3 Profesor-Investigador Área: Epidemiología role at Universitat Internacional de Catalunya.

Acerca de UIC Barcelona

UIC Barcelona cuenta actualmente con unos 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, 30 dobles titulaciones internacionales, 25 programas de máster oficial, programas de doctorado en Salud, Economía y Derecho, Arquitectura y en Comunicación, Humanidades y Educación. Asimismo se ofrece una amplia gama de formación permanente, así como cursos de educación continua en diversos campos del conocimiento. Desde 1997, hemos estado formando a nuestros estudiantes basándonos en el rigor académico, la vida universitaria y experiencias vitales enriquecedoras. El equipo de UIC Barcelona está compuesto por profesionales cualificados no solo en el ámbito de la enseñanza, sino también en investigación, gestión, administración, comunicación, servicios y sistemas. Más allá del profesionalismo de cada individuo, en UIC Barcelona encontrarás un ambiente de trabajo joven y dinámico. Haz clic aquí para más información sobre UIC Barcelona.

Qué buscamos

La Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de UIC Barcelona busca incorporar un especialista en Epidemiología Psiquiátrica con experiencia en análisis estadístico y diseño de estudios epidemiológicos. El candidato o candidata se integrará en el área de Epidemiología, Salud Pública y Estadística, colaborando estrechamente con proyectos de investigación vinculados a hospitales universitarios asociados y apoyando el diseño y análisis de estudios clínicos y poblacionales. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito del envejecimiento y la evaluación de la fragilidad, así como la vinculación con grupos o redes de investigación en psiquiatría o psicología clínica.

Proceso de selección

En mayo de 2018, EURAXESS otorgó a la Universitat Internacional de Catalunya un Premio a la Excelencia en Investigación en Recursos Humanos, lo que garantiza que los candidatos sean seleccionados únicamente en base a criterios de excelencia. Asimismo, desde 2016 estamos adscritos al sello HRS4R, por sus siglas en inglés, Human Resources Strategy for Research de la Comisión Europea, que tiene como objeto dar reconocimiento público a las instituciones que han avanzado en la alineación de sus políticas de recursos humanos mejorando el empleo y las condiciones de trabajo para el personal docente e investigador, contribuyendo así a mejorar el atractivo de las carreras académicas y científicas.

• Fase de Preselección: Un comité independiente, compuesto por expertos internos y externos a UIC Barcelona, evalúa todas las solicitudes recibidas. Su función es identificar a los candidatos que mejor se ajustan al perfil buscado y determinar quiénes avanzarán a la siguiente fase del proceso.
• Fase de Evaluación del Tribunal: Los candidatos finalistas deben realizar una defensa oral pública ante un tribunal evaluador. Este tribunal está compuesto por dos docentes externos a la UIC y uno interno. La presentación debe abordar su trayectoria académica, investigación, docencia y gestión. Al finalizar la exposición, el tribunal formula preguntas para completar la evaluación. La duración total de esta defensa es de 60 minutos. En algunas ocasiones se puede solicitar anticipadamente que los candidatos impartan una ponencia de 20 minutos sobre un tema determinado.
• Fase de Evaluación Competencial: Esta fase está coordinada por la Junta de Centro, que organiza una jornada específica para valorar las competencias transversales y personales de los dos finalistas. El diseño de las actividades será adaptado al perfil de los candidatos y será comunicado previamente por la Junta.
• Fase de resolución: Selección final y comunicación del resultado a los candidatos.

Requisitos

• Grado en Ciencias de la Salud y Doctorado en Ciencias de la Salud.
• Acreditación mínima de Contratado Doctor o equivalente (AQU/ANECA).
• Experiencia docente universitaria de grado en el ámbito de la Epidemiología, valorable en diferentes titulaciones de Ciencias de la Salud.
• Producción científica indexada en revistas del primer o segundo cuartil en Epidemiología, Psiquiatría o áreas afines.
• Competencia demostrada en estudios con metodología de cuestionarios de salud.
• Capacidad demostrada en análisis estadístico con software especializado (preferentemente R o Stata).
• Participación previa en proyectos competitivos nacionales (FIS, Generación del Conocimiento) o internacionales (H2020, Horizon Europe).

Criterios de evaluación

• Publicaciones de impacto (revistas indexadas Q1–Q2).
• Participación acreditada en docencia universitaria.
• Dirección de Trabajos de Fin de Grado o Máster.
• Participación en tareas de gestión académica.

Dedicación

Exclusiva.

Idioma requerido

Docencia: castellano y catalán (nivel acreditado) e inglés.

Qué ofrecemos

• Un tenure track de 3+1 años, con evaluación intermedia a los 18 meses.
• Al superar satisfactoriamente la evaluación y cumplir los objetivos acordados, el/la candidato/a accederá a una plaza estable en la UIC Barcelona conforme a la normativa de profesorado vigente.
• Salario competitivo, según las cualificaciones y experiencia del candidato/a.
• Apoyo institucional para la actividad docente e investigadora, incluyendo la asistencia anual a un congreso nacional o internacional.

Salario

El salario de partida dependerá del perfil y experiencia del candidato/a. A lo largo del periodo de tenure track, se evaluará su desempeño en investigación, docencia y servicio institucional. El cumplimiento de los objetivos podrá conllevar complementos salariales, y al finalizar el periodo se aplicarán las tablas salariales vigentes.

Fecha límite de solicitud

12 diciembre 2025.