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R&D Management Assistant

FacePhi Biometría S.A.

Alicante

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología innovadora en Alicante busca un Asistente de Dirección en I+D para apoyar en la coordinación de procesos y objetivos del departamento. El puesto ofrece contrato indefinido y estabilidad, además de un entorno laboral flexible y dinámico. Se requieren habilidades en gestión de proyectos y metodologías ágiles, así como comunicación efectiva y capacidad analítica para colaborar en un equipo motivado.

Servicios

Estabilidad laboral
Contrato indefinido a tiempo completo
Flexibilidad horaria
Plan de teletrabajo
Plan de formación
Beneficios corporativos de Facephi

Formación

  • Experiencia en entornos de I+D+i y/o empresas tecnológicas.
  • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de objetivos (Scrum, Kanban, OKRs).
  • Inglés técnico (nivel medio-alto escrito y hablado).

Responsabilidades

  • Dar soporte directo a la Dirección del departamento de I+D.
  • Supervisar y optimizar procesos con herramientas como JIRA y Confluence.
  • Coordinar la comunicación interna del departamento.

Conocimientos

Capacidad organizativa
Comunicación clara
Habilidades de coordinación transversal
Autonomía
Pensamiento analítico
Trabajo en equipo

Educación

Formación en Ingeniería, Dirección de Proyectos o similares

Herramientas

JIRA
Confluence
Notion
Descripción del empleo

Servicios y tecnología de la información

¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de I+D?

¿Te gustan los retos?

Pues esta es tu oportunidad...

En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en R&D Management Assistant para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ¡ven a conocernos!

Tu misión será apoyar a la Dirección del departamento de I+D en la coordinación, seguimiento y mejora continua de procesos, herramientas y dinámicas de trabajo, contribuyendo a alcanzar los objetivos estratégicos y a mantener un entorno ágil, eficiente y motivador.

✍️ Tareas principales

  • Dar soporte directo a la Dirección del departamento de I+D en la planificación, seguimiento y despliegue de la estrategia del área.
  • Facilitar la colaboración transversal y el alineamiento entre equipos, asegurando el seguimiento del Ciclo de Vida de la tecnología y fomentando la mejora continua con metodologías ágiles.
  • Supervisar y optimizar procesos, metodologías y herramientas internas (JIRA, Confluence, etc.), proponiendo buenas prácticas, mejoras continuas y nuevos estándares.
  • Coordinar y dinamizar la comunicación interna del departamento, garantizando la difusión de información clave a través de canales como newsletters internas, presentaciones, Teams, píldoras formativas, etc.
  • Colaborar con áreas como Marketing y Comunicación para dar visibilidad al trabajo de I+D mediante newsletters externas, white papers, brochures, mesas redondas y otros formatos de posicionamiento interno y externo.
  • Colaborar con el equipo de People & Culture en la detección de necesidades, coordinación de acciones formativas y desarrollo de iniciativas que refuercen el engagement, el bienestar y el crecimiento profesional del equipo.
  • Apoyar en la gestión de proyectos I+D+i, coordinando a los responsables técnicos en sus distintas fases y elaborando la documentación y reportes necesarios para auditorías y procesos de seguimiento.
  • Colaborar con unidades transversales como QA&T, asegurando la adopción de procesos y metodologías definidos por dicha unidad, y mantener una comunicación fluida con áreas como Oficina de Producto, Core y Servicios Profesionales (Preventa, Delivery y Soporte), con el objetivo de estar al tanto de incidencias, resolver dudas sobre la tecnología desarrollada y facilitar acciones de mejora desde I+D.

💙 ¿Qué ofrecemos a nuestro equipo?

  • Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte.
  • Equipo innovador, joven y transparente.
  • Estabilidad laboral.
  • Contrato indefinido a tiempo completo.
  • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal.
  • Plan de teletrabajo.
  • Plan de formación.
  • Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas.
  • En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades.
Requisitos mínimos
  • Formación en Ingeniería, Dirección de Proyectos o similares.
  • Capacidad organizativa, comunicación clara y habilidades de coordinación transversal.
  • Experiencia en entornos de I+D+i y/o empresas tecnológicas.
  • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de objetivos (Scrum, Kanban, OKRs…).
  • Autonomía, pensamiento analítico y orientación al trabajo en equipo.
  • Herramientas de gestión de proyectos: JIRA, Confluence, Notion, etc.
  • Redacción de informes, reportes ejecutivos y presentaciones.
  • Familiaridad con conceptos tecnológicos: IA, visión por computador, biometría, identidad digital.
  • Inglés técnico (nivel medio-alto escrito y hablado).
  • Formación en Ingeniería, Dirección de Proyectos o similares.
  • Capacidad organizativa, comunicación clara y habilidades de coordinación transversal.
  • Experiencia en entornos de I+D+i y/o empresas tecnológicas.
  • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de objetivos (Scrum, Kanban, OKRs…).
  • Autonomía, pensamiento analítico y orientación al trabajo en equipo.

👉 Competencias de especialización:

  • Project Management, Scrum, Agile.
  • Herramientas de gestión de proyectos: JIRA, Confluence, Notion, etc.
  • Redacción de informes, reportes ejecutivos y presentaciones.
  • Familiaridad con conceptos tecnológicos: IA, visión por computador, biometría, identidad digital.
  • Inglés técnico (nivel medio-alto escrito y hablado).
👉 Competencias personales:
  • Trabajo en equipo orientado a conseguir objetivos comunes.
  • Comunicación efectiva y empática.
  • Proactividad y capacidad de resolución.
  • Flexibilidad ante cambios y nuevas dinámicas.
  • Compromiso con la organización.
  • Capacidad de análisis y gestión de incidencias.
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