QA Lead (Electrical)

Solutia; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector farmacéutico busca un Gerente de Aseguramiento de Calidad apasionado por la calidad y las personas. Las responsabilidades incluyen liderar actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad, implementar el sistema de gestión de calidad y garantizar el cumplimiento de normativas internacionales. Se requiere un grado en ciencias farmacéuticas o similar, Inglés avanzado (C1) y mínimo 5 años de experiencia liderando equipos. Se promueve la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral inclusivo.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia gestionando equipos en calidad dentro de la industria farmacéutica.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad.
• Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad nacionales e internacionales.
• Identificar riesgos de calidad y proponer estrategias de mitigación.

Conocimientos

Habilidades organizativas

Gestión de equipos

Mejora continua

Inglés avanzado (C1)

Educación

Grado en ciencias farmacéuticas, química o afines

Descripción del empleo

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) se especializa en perfiles técnicos y mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos.

Desde Solutia Life Sciences buscamos un líder apasionado por la calidad y las personas para asumir el rol de

Quality Assurance Manager

en una compañía líder en desarrollo, producción y comercialización de medicamentos y complementos alimenticios que se encuentra en plena expansión.

Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad en nuestras operaciones garantizando que todos los productos fabricados y / o distribuidos cumplan con los estándares de calidad internos, normativas regulatorias y expectativas de los clientes.

Garantizar que se mantenga la calidad y la integridad de los productos de la empresa a lo largo de toda la cadena de suministro.

Liderar los equipos de garantía de calidad y dirección técnica para garantizar la excelencia en los procesos de aseguramiento de calidad de la compañía, de acuerdo con una organización transversal y colaborativa con otros de departamentos de la empresa y partners externos.

Promover una cultura de mejora continua y excelencia en la calidad. Asegurar que la calidad esté integrada en las operativas de la compañía y que forme parte de la cultura de la empresa.

Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad de la compañía.

Establecer y asegurar el seguimiento de indicadores y objetivos de calidad en las áreas estratégicas.

Asegurar en todos los procesos de la compañía el cumplimiento de normativas de calidad nacionales e internacionales (GMP, FDA, EMA, UEEA, etc.).

Supervisar los procesos de desarrollo, fabricación, ensayo y distribución para garantizar que los productos cumplen las normas de calidad pertinentes antes de su comercialización.

Identificar los posibles riesgos de calidad que puedan afectar a la seguridad de los pacientes y a la calidad de los productos, y proponer estrategias de mitigación de riesgos.

Velar por el mantenimiento de las certificaciones de calidad de la compañía.

Liderar y gestionar las inspecciones regulatorias y auditorías de clientes.

Supervisar la revisión y aprobación de la documentación de calidad de productos y procesos

Grado en ciencias farmacéuticas, química o afines.

Inglés nivel advanced (C1)

Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en calidad dentro de la industria farmacéutica

Habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.

En

Solutia GHS

garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.

Promovemos la

igualdad de oportunidades

y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Asimismo, nuestra

política retributiva

se rige por el principio de

equidad salarial

ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.