QA Automation Engineer (Playwright/Selenium)

Sogeti; Madrid; Presencial; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Póliza de vida y accidentes

Tickets guardería

Descripción de la vacante

Sogeti busca un/a QA Automation Engineer con experiencia en Playwright o Selenium para participar en proyectos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares.

Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas, definir estrategias de testing y garantizar la calidad de las aplicaciones. Se requiere ≥4 años de experiencia, buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar a Países Bajos 3–4 veces al año.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en automatización de pruebas.
• Experiencia demostrable con Playwright o Selenium.
• Conocimientos de metodologías de testing (TMAP o ISTQB).
• Experiencia en entornos Agile (Scrum o SAFe).
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas con Playwright o Selenium.
• Definir estrategias de tests basadas en componentes reutilizables y enfoques escalables.
• Garantizar la calidad de las aplicaciones mediante testing proactivo y control de calidad.
• Colaborar con equipos y stakeholders en entornos Agile.
• Mejorar procesos y metodologías de aseguramiento de calidad.
• Analizar incidencias, identificar riesgos y proponer soluciones para mejorar la calidad del producto.

Conocimientos

Playwright

Selenium

QA Automation

Inglés alto

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a QA Automation Engineer con experiencia en Playwright o Selenium para participar en proyectos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares.

Serás responsable de:

• Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas utilizando Playwright o Selenium.
• Definir y aplicar estrategias de testing basadas en componentes reutilizables y enfoques de pruebas escalables.
• Garantizar la calidad de las aplicaciones a través de un enfoque proactivo de testing y control de calidad.
• Colaborar con diferentes equipos y stakeholders en entornos Agile.
• Participar en la mejora continua de los procesos y metodologías de aseguramiento de la calidad.
• Analizar incidencias, identificar riesgos y proponer soluciones que mejoren la calidad del producto.
• Experiencia mínima de 4 años en automatización de pruebas.
• Experiencia demostrable con herramientas como Playwright o Selenium.
• Conocimiento de metodologías de testing como TMAP o ISTQB.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile, especialmente Scrum o SAFe.
• Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.
• Actitud proactiva orientada a la calidad y la mejora continua.
• Experiencia colaborando con múltiples equipos y stakeholders.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar a Países Bajos entre 3 y 4 veces al año.

Valorable

• Certificaciones ISTQB o TMAP.
• Experiencia en entornos corporativos complejos e internacionales.
• Participación en procesos de transformación Agile a gran escala.
• Conocimientos de integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.
• Proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Entorno colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
• Entorno internacional con equipos multiculturales.
• Participación en iniciativas estratégicas de calidad y automatización.

Propiedades:

• Póliza seguro de vida y accidentes.
• Tickets guardería.

Diversidad

Apoyamos positivamente las solicitudes de candidato/a idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad.

Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros.

Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.