QA

SII Group Spain; Madrid; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Retribución flexible

SmartWorking

Oficinas Wellbeing

IT&Engineering Academy

Zusammenfassung

En SII Group Spain se busca un/a QA con más de 3 años de experiencia para liderar pruebas backend y asegurar la calidad de sistemas e infraestructuras. Se valorará experiencia IVVQ y manejo de SOAP UI, JMeter y Postman, además de scripting en Python y pruebas de rendimiento y carga.

Se ofrece contrato indefinido y entorno orientado a crecimiento. La posición enfatiza habilidades en pruebas de servicios web (SOAP/REST) y API testing, con foco en entornos de IT e ingeniería, acompañado de programa

Qualifikationen

• + 3 años de experiencia como QA.
• Valorable experiencia como IVVQ Manager.
• Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman).
• Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas.
• Experiencia con scripting en Python.
• Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) y API testing.

Aufgaben

• Testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman).
• Infraestructura, redes, hardware y sistemas.
• Scripting en Python.
• Pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.)

Kenntnisse

QA experience

Python scripting

API testing

Inglés B2/C1

Tools

SOAP UI

JMeter

Postman

Jobbeschreibung

• Pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.)
• + 3 años como QA.
• Valorable experiencia como IVVQ Manager.
• Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman)
• Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas.
• Experiencia con scripting en Python.
• Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.)
• Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

Contrato indefinido:

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Publicado el 01/09/2026

CONTRATO INDEFINIDO / SII España Oeste

MISIÓN

• Testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman)
• Infraestructura, redes, hardware y sistemas.
• Scripting en Python.
• Pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.)

PROFIL

• + 3 años como QA.
• Valorable experiencia como IVVQ Manager.
• Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman)
• Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas.
• Experiencia con scripting en Python.
• Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.)
• Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing.
• Nivel de inglés (B2/C1).

NUESTRA AGENCIA

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

Contrato indefinido:

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing:

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy:

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados:

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding:

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work:

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral.

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

GROUPE SII

En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG.

Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo.