Q-489 | Técnico/a de Administración de Personal SAP HR (con inglés)

Iberostar Hotels & Resorts; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Iberostar Hotels & Resorts busca un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas para su sede en Palma de Mallorca. El puesto implica gestionar procesos de nómina y administración de personal, participar en la implementación del sistema HCM Workday y asegurar el cumplimiento de normativa laboral. Se valorará experiencia previa en el sector y buenas habilidades comunicativas. Ofrecemos un contrato estable, un paquete retributivo competitivo y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Servicios

Beneficios en hoteles

Seguro de salud

Viajes y ocio

Formación continua

Acceso a Iberostar Campus

Formación

• Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en entornos internacionales.
• Conocimientos avanzados en administración de personal y programas de nómina.
• Inglés intermedio-alto (B2) deseable.

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos end-to-end de administración de personal y nómina.
• Elaboración de contratos de trabajo y gestión de cotizaciones y obligaciones fiscales.
• Interpretación de la normativa laboral vigente y aseguramiento de la calidad de los datos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación

Estructura

Organización

Análisis

Influencia

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Recursos Humanos

ADE

Derecho

Herramientas

Winsuite

Sistema RED

Siltra

Delt@

Contrat@

SAP HR

SAP Payroll

Descripción del empleo

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Somos una empresa 100% familiar (con una familia de más de 30), con presencia en 35 países y oficinas centrales en Palma de Mallorca. Nuestros valores son fundamentales y guían todas nuestras acciones.

Responsabilidades principales

1. Gestión integral de procesos end-to-end de administración de personal y nómina en España para estructura y hoteles.
2. Participación en la implementación del sistema HCM Workday.
3. Elaboración de contratos de trabajo y gestión de cotizaciones y obligaciones fiscales (Seguridad Social, CRA, Modelo 111 y 190).
4. Atención y resolución de consultas e incidencias relacionadas con administración de personal.
5. Mantenimiento y conciliación de datos en aplicaciones oficiales y sistemas internos.
6. Interpretación de la normativa laboral vigente y aseguramiento de la calidad de los datos y nóminas.
7. Elaboración de informes y análisis en materia de RRHH y administración de personal.
8. Seguimiento de plazos y cumplimiento de procedimientos internos y legales.
9. Participación en pruebas y validación de configuraciones en sistemas, incluyendo integración entre Workday y SAP HR/Payroll.
10. Supervisión de cálculos de nómina y revisión de reportes de pre-nómina y nómina final.
11. Cualquier otra función necesaria para el correcto funcionamiento del área.

Perfil del candidato

Aptitudes: habilidades de trabajo en equipo, buena comunicación, estructura, organización, análisis y capacidad de influencia.

Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. Se valorará máster o especialización en Administración de Personas y Nóminas.

Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en entornos internacionales y sector hostelería. Conocimientos avanzados en administración de personal, trámites en organismos oficiales, y programas de nómina como Winsuite, Sistema RED, Siltra, Delt@, Contrat@. Conocimientos medios de recursos humanos y experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll).

Idiomas: Español nativo, Inglés intermedio - alto (B2) deseable. Disponibilidad para viajar puntualmente.

Condiciones y beneficios

Contrato estable e indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo, beneficios en hoteles, seguro de salud, viajes, ocio, programa Iberostar Vitality, oportunidades de crecimiento, formación continua y acceso a Iberostar Campus.

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