Python Developer (Fintech) - Madrid O Málaga

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 48.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional del sector FinTech busca un Desarrollador Python con al menos 5 años de experiencia para unirse a su equipo en Madrid o Málaga. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo y optimización de su plataforma financiera, colaborando en un entorno dinámico y participativo. Se valoran conocimientos en Django, NodeJS, y herramientas como CI Jenkins y Kubernetes. Ofrecemos un contrato indefinido con salario entre 48.000 y 55.000 euros anuales, un horario flexible y un modelo híbrido de trabajo.

Servicios

Cheque Formación

Retribución flexible

Acceso a gimnasios

Horario flexible

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de sistemas de software complejos.
• Experiencia en sector banca o Fintech.
• Conocimientos en pruebas unitarias y de integración.

Responsabilidades

• Participar en la creación y optimización de la plataforma FX.
• Trabajar en equipo con líderes de ingeniería.
• Capacitar y orientar a miembros menos experimentados.
• Dirigir iniciativas de productos desde el descubrimiento hasta la entrega.

Conocimientos

Python

Django

NodeJS

React

VueJS

Algoritmos

Diseño orientado a objetos

Docker

Herramientas

CI Jenkins

Terraform

Kubernetes

Kafka

Cloud AWS

Descripción del empleo

Python Developer (FinTech) - Madrid o Málaga, madrid

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Python Developer en una empresa internacional del sector FinTech con presencia en más de 25 países del mundo?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROGRAMADOR/A PYTHON para incorporarse al equipo de la compañía, en un entorno colaborativo y participando en proyectos retadores desde sus oficinas de Madrid o Málaga.

Tu misión principal será para participar de manera transversal en el desarrollo y optimización del núcleo del sistema financiero principal de la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Desarrollo y Mejora de Servicios: Participar en la creación y optimización de la plataforma FX, enfocándose en nuevos productos y en la automatización de los ya existentes.
• Colaboración y Diseño de Servicios: T rabajar en equipo y con líderes de ingeniería para diseñar nuevos servicios y componentes utilizando nuestro proceso de solicitud de comentarios (RFC).
• Mentoría del Equipo: Capacitar y orientar a miembros menos experimentados para mejorar la eficacia y eficiencia del equipo.
• Liderazgo de Iniciativas de Producto: Dirigir iniciativas de productos desde el descubrimiento hasta la entrega, trabajando estrechamente con los equipos de productos y operativos para garantizar que todos estén de acuerdo.
• Adoptar el enfoque "You build it, you own it", asumiendo la propiedad total sobre el desarrollo y mantenimiento de los productos.
• Código heredado, mantenerlo en funcionamiento y hacer propuestas de mejora para reducir deuda técnica acumulada.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de sistemas de software complejos (Idealmente sector banca o Fintech).
• Stack tecnológico: Python/Django y NodeJS en el backend – React/VueJs en el Frontend.
• Pruebas Unitarias y de integración.
• Conocimiento de algoritmos, diseño orientado a objetos, prácticas DDD , establecer APIs , integración de sistema s externos, Docker …

También será valorable: CI Jenkins, Terraform (para despliegue de servicios e infraestructura), Kubernetes, Kafka, Cloud AWS…

• Contratación indefinida.
• Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 55.000 euros brutos anuales).
• Horario flexible.
• Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana)
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.