Purchasing Technician

POWER ELECTRONICS; Liria; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Modalidad híbrida

Formación continua

Comedor subvencionado

PE benefits personalizados

Job summary

Power Electronics está buscando un técnico de compras para construir y gestionar el panel de proveedores y ejecutar la estrategia de compras de la categoría asignada.

Se requerirá liderazgo en negociación, análisis de costes y seguimiento de KPI, con experiencia en SAP y herramientas analíticas. Se ofrece modelo híbrido, formación continua y beneficios variados.

Qualifications

• Formación académica: Grado en Ingeniería, ADE, Económicas u otros similares.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimientos técnicos: ERP SAP, Power BI y Excel.

Responsibilities

• Construir y administrar un panel de proveedores de subfamilias a su cargo.
• Definir y ejecutar la estrategia de compras para la categoría gestionada.
• Hacer seguimiento y análisis del mercado y de los proveedores.
• Participar en la elaboración del presupuesto de compras de la categoría gestionada.
• Definir el gasto de la categoría y los objetivos de KPI de gasto y servicio.

Skills

Gestión de compras

Negociación con proveedores

Análisis de costes

Education

Grado en Ingeniería, ADE, Económicas

Tools

SAP

Power BI

Excel

Job description

Puestos vacantes: Purchasing Technician (4402)

ID de solicitud de puesto4402-Publicado04/11/2026

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!

Sobre Power Electronics

En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.

Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Construir y administrar un panel de proveedores de subfamilias a su cargo.
• Definir y ejecutar la estrategia de compras para la categoría gestionada
• Hacer el seguimiento, análisis y evaluación del mercado y de los proveedores
• Participar en la elaboración del presupuesto de compras de la categoría gestionada:
• Definir el gasto de la categoría / sub categoría
• Definir los objetivos y seguimiento de los KPI’s de gasto, ahorros y nivel de servicio de proveedores
• Búsqueda e identificación de proveedores potenciales (utilizando la base de datos interna y externa)
• Analizar y participar en la selección y negociación con los proveedores:
• Evaluar las ofertas y seleccionar los proveedores según los criterios predefinidos
• Negociar y optimizar las ofertas
• Cerrar los acuerdos con los proveedores
• Participar en la elaboración de contratos y asegurar su cumplimiento
• Asegurarse de que toda la información del artículo/proveedor/ contrato está introducida en SAP
• Asegurarse del cumplimiento del nivel de servicio por parte de los proveedores de su categoría
• Conocer las incidencias y riesgos de la categoría y proponer acciones de mejora
• Conocer y hacer el seguimiento del gasto de la categoría
• Proponer y capturar propuestas de ahorro de los proveedores
• Optimizar las condiciones de suministro (condiciones de pago, SS, back up’s, etc)
• Conocer los componentes de los equipos, su funcionalidad y su necesidad.
• Entender los principales drivers de coste de los componentes de los equipos y proponer acciones con el fin de reducirlos:
• Desglosar los equipos y productos fabricados por componentes para analizar el impacto de cada familia y referencia.
• Identificar componentes que supongan mayor impacto en el equipo para su optimización.
• Analizar los costes de producto en base a las BoMs (Costing Bottom-up).
• Formación académica : Grado en Ingeniería, ADE, Económicas...
• Experiencia profesional : +3 años desarrollando funciones similares
• Conocimientos técnicos : ERP SAP, Power BI y Excel

• Horario flexible y modalidad híbrida.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

Nuestro compromiso

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.