Puesto Técnico de Calidad y Evidencias: Barnahus

Fundación Save the Children; España; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

Ticket restaurant

Transporte

Guardería

Formación en idiomas

Job summary

Fundación Save the Children busca un técnico de Calidad y Evidencias para el área Barnahus. Ubicaciones posibles: Madrid, Bilbao, Barcelona, Valencia o Sevilla, con formato híbrido.

Se requieren al menos 3 años de experiencia en evaluabilidad y evaluación ex ante, conocimientos de políticas públicas y del contexto institucional en administraciones públicas, y nivel avanzado de inglés. Proceso de selección con pruebas escritas e entrevistas, y beneficios como formación y retribución flexible.

Qualifications

• Al menos 3 años de experiencia en evaluabilidad y evaluaciones ex ante.
• Conocimientos de evaluación de políticas públicas y del contexto institucional en administraciones públicas.
• Criterios de cribas con foco en experiencia y formación.

Responsibilities

• Diseñar e implementar un sistema de seguimiento y evaluación para Barnahus.
• Asegurar la calidad e impacto del área Barnahus mediante gestión de evidencias.
• Participar en el proceso de selección y evaluación de candidaturas.

Skills

Evaluabilidad

Evaluación ex ante

Investigaciones universitarias

Políticas públicas

Inglés avanzado

Education

Licenciatura o equivalente

Job description

Puesto Técnico de Calidad y Evidencias: Barnahus

Lugar de trabajo

Por determinar: Madrid, Bilbao, Barcelona, Valencia o Sevilla

¿Qué buscamos?

Untécnico o una técnica para asegurar la calidad e impacto del área Barnahus de Save the Children a través del diseño e implementación del sistema de seguimiento y evaluación en el área.

¿Tienes al menos 3 años de experiencia en evaluabilidad y evaluación ex ante y investigaciones con universidades?

¿Tienes conocimientos en evaluación de políticas públicas y del contexto y estructura institucional y competencial en las administraciones públicas?

Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y nivel avanzado de inglés.

Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición.

Entrevista con referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH).

Entrevista con responsable de la posición: Responsable de Incidencia Social y Política.

Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección

Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.

Modelo híbrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.

Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.

Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.

Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.

INSCRÍBETE HASTA EL 18 DE JULIO

Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.