Tipo de oferta
Interna
Descripción de la oferta
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/aPsicólogo/a para que se incorpore en nuestro centro de Alcobendas.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Recibir a las personas usuarias y preevaluación en colaboración con los demás profesionales.
- Realizar la evaluación funcional de las personas usuarias y coordinación con el resto del equipo en la evaluación de los aspectos psicosociales.
- Diseñar y programar el plan individualizado de rehabilitación psicosocial en coordinación con el resto del equipo.
- Realizar la evaluación continuada del objetivos del Plan Individual de Rehabilitación.
- Elaborar informes psicológicos de las personas usuarias del centro, desde la perspectiva de Rehabilitación Psicosocial.
- Negociar los objetivos de intervención con la persona usuaria.
- Asistir a tutorías y atenciones Individuales en relación con los objetivos planteados con la persona usuaria.
- Realizar la evaluación en intervención familiar.
- Implementar los entrenamientos en habilidades de ajuste personal y social en colaboración con el resto del equipo.
- Apoyar y supervisar a los recursos comunitarios (cursos, centros culturales y sociales…) en los que se integren algunos de las personas usuarias.
- Evaluar programas y actividades y de los avances y progresos de las personas usuarias.
- Formar y supervisar el resto de los/las profesionales que componen la plantilla.
- Organizar y coordinar el proceso de seguimiento y apoyo continuado.
- Transmitir la información sobre las personas usuarias y/o actividades, que pueda haber recogido en espacios de coordinación en los cuales el resto del equipo no ha participado.
- Diseñar la programación y ejecución de las diferentes estrategias y objetivos individuales de intervención de las áreas propias de psicología (programas de psicoeducación y manejo de síntomas, así como las relaciones interpersonales, técnicas de afrontamiento en la vida cotidiana, la ayuda en la consecución de las metas vitales, la Integración Comunitaria… etc.).
- Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
- Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
- Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
- Transmitir al responsable funcional - jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.
- Mantener la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.
- Cualquier otra función que esté recogida en el pliego de condiciones técnicas
- Cualquier otra función que se requiera desde el superior jerárquico para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.
- Participar en el sistema integral de gestión de la compañía.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Titulaciónde grado en psicología. Master en Psicología general Sanitaria y Martes en Psico gerontología.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contrato: temporal
- Salario: según convenio
- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.