PROMOTOR/A ACCESORIOS DE ELECTRÓNICA - POZUELO DE ALARCON

Staff Global Group; Pozuelo; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Full time

Job summary

Staff Global Group busca un/a promotor/a para campaña de Navidad en Pozuelo de Alarcón, para una empresa del sector electrónico. Se valoran habilidades comerciales y la capacidad de captar la atención de los clientes.

Ofrecen campaña del 20/11/2026 al 5/01/2027, salario base de 12,46 €/h y salario en festivos de 17,80 €/h, con 177 horas totales. Jornadas de 5 u 8 horas, según calendario. Disponibilidad para trabajar todos los días indicados.

Qualifications

• Interés por la electrónica y la atención al cliente.
• Habilidades comerciales y facilidad para comunicarte.
• Actitud proactiva y orientación a la venta.

Responsibilities

• Asesorar a los clientes sobre los productos.
• Mostrar características y ayudar a elegir el producto adecuado.
• Captar y fidelizar clientes, ofreciendo una buena experiencia de compra.
• Impulsar las ventas y trabajar para alcanzar objetivos.
• Realizar reportes de ventas y resultados.
• Mantener el espacio de trabajo ordenado y cuidado.

Skills

Interés por electrónica

Atención al cliente

Habilidades comerciales

Comunicación

Proactividad

Job description

¿Te apasiona el mundo de la electrónica y disfrutas asesorando a los clientes? ¡Esta oferta es para ti!

En Staff Global Group buscamos un/a promotor/a para una importante empresa dedicada al mundo de la electrónica durante la campaña de Navidad. Si tienes habilidades comerciales y sabes cómo captar la atención de los clientes, ¡te queremos en nuestro equipo!

¿Dónde trabajarás?

Pozuelo de Alarcón.

¿Qué ofrecemos?

• Campaña del 20 de noviembre de 2026 al 5 de enero de 2027.
• Salario habitual: 12,46 € brutos/hora.
• Salario en festivos: 17,80 € brutos/hora.
• Un total de 177 horas de trabajo durante la campaña.
• Jornadas de 5 u 8 horas, según el calendario que encontrarás a continuación.7

¿Qué días y en qué horario trabajarás?

Trabajarás únicamente los días indicados a continuación. Los días que no aparecen en el listado no tendrás que trabajar.

Noviembre de 2026

• Viernes 20: de 16:00 a 21:00 h.
• Sábado 21: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 21:00 h.
• Jueves 26 y viernes 27: de 16:00 a 21:00 h.
• Sábado 28 y domingo 29: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 21:00 h.
• Lunes 30: de 16:00 a 21:00 h.

Diciembre de 2026

• Viernes 4: de 16:00 a 21:00 h.
• Sábado 5: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 21:00 h.
• Domingo 6: de 16:00 a 21:00 h.
• Martes 8: de 16:00 a 21:00 h.
• Jueves 10 y viernes 11: de 16:00 a 21:00 h.
• Sábado 12: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 21:00 h.
• Domingo 13 y lunes 14: de 16:00 a 21:00 h.
• Jueves 17 y viernes 18: de 16:00 a 21:00 h.
• Sábado 19: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 21:00 h.
• Domingo 20 y lunes 21: de 16:00 a 21:00 h.
• Miércoles 23 y jueves 24: de 16:00 a 21:00 h.
• Sábado 26: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 21:00 h.
• Domingo 27 y lunes 28: de 16:00 a 21:00 h.

Enero de 2027

• Sábado 2 y domingo 3: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 21:00 h.
• Lunes 4 y martes 5: de 16:00 a 21:00 h.

Necesitamos disponibilidad para trabajar todos los días y horarios indicados. En las jornadas de 8 horas tendrás un descanso de 14:00 a 17:00 h entre ambos turnos.

¿Qué harás?

• Asesorar a los clientes sobre los productos de la empresa.
• Mostrar sus características y ayudar a cada cliente a elegir el producto que mejor se adapte a sus necesidades.
• Captar y fidelizar clientes, ofreciendo una buena experiencia de compra.
• Impulsar las ventas y trabajar para alcanzar los objetivos establecidos.
• Realizar reportes de ventas y resultados.
• Mantener el espacio de trabajo ordenado y cuidado.

¿Qué buscamos?

• Interés por la electrónica y la atención al cliente.
• Habilidades comerciales y facilidad para comunicarte.
• Actitud proactiva y orientación a la venta.
• Disponibilidad para trabajar todos los días y horarios de la campaña.
• Valoraremos experiencia en promoción, ventas o electrónica.

Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo; las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad.