Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería)

Ibernova; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector tecnológico en Barcelona busca un Project Manager para liderar proyectos ERP y de ingeniería. Será responsable de definir el alcance del proyecto, gestionar equipos multidisciplinarios, y asegurar el cumplimiento de los KPIs. Se requieren 5-7 años de experiencia y excelentes habilidades de liderazgo. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Mínimo 5-7 años de experiencia como Senior Project Manager en el sector tecnológico.
• Experiencia en gestión de proyectos de ERP o ingeniería.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.

Responsabilidades

• Definir objetivos claros y el alcance del proyecto desde el inicio.
• Desarrollar un plan de proyecto detallado y establecer cronología de tareas.
• Monitorear el progreso del proyecto y ajustar según sea necesario.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Gestión de KPIs

Herramientas

MS Project

Jira

Asana

Descripción del empleo

Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería)

Definición del Proyecto : Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas.

Responsabilidades :

Definición del Proyecto :

• Establecer los objetivos claros y el alcance del proyecto desde el inicio, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y las estrategias del negocio.

Planificación del Proyecto :

• Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega.
• Elaborar una cronología de tareas, estableciendo un calendario claro para la implementación.

Asignación de Tareas :

• Distribuir las tareas entre los miembros del equipo según sus habilidades y roles, asegurando que cada miembro del equipo entienda claramente sus responsabilidades.

Supervisión y Seguimiento :

• Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos.
• Proveer informes periódicos de avance y coordinar reuniones con las partes interesadas.

Gestión de Riesgos :

• Identificar posibles riesgos para el proyecto y desarrollar estrategias de mitigación, asegurando la continuidad del proyecto incluso ante imprevistos.

Comunicación Efectiva :

• Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales.
• Gestionar las expectativas y asegurar que todos estén informados sobre el progreso del proyecto y cualquier cambio o ajuste.

Resolución de Problemas :

• Ser capaz de identificar, abordar y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo del proyecto.

Evaluación de Calidad :

• Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Colaborar con los equipos de ingeniería y ERP para asegurar la excelencia técnica y operativa en cada fase del proyecto.

Cumplimiento de KPIs :

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto.
• Los KPIs impactan directamente en la facturación y los resultados financieros, por lo que el cumplimiento de estos será el enfoque principal de su rol.

Gestión Económica del Proyecto :

• Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos.
• Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones.
• Monitorear y garantizar el cumplimiento de los niveles de margen y rentabilidad definidos, proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones.

Funciones adicionales :

• Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa.
• Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global.
• Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos.

Requisitos :

Experiencia Requerida :

• Senior Project Manager : Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería.
• Project Manager : Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico.

Conocimientos Técnicos :

• Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Jira, Asana, etc.).

Habilidades de Liderazgo :

• Excelentes habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos y operacionales, con capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos.

Comunicación :

• Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el equipo y con los stakeholders internos y externos.

Gestión de KPIs :

• Enfoque orientado a resultados con capacidad para asegurar el cumplimiento de KPIs clave que impactan directamente en la rentabilidad y el éxito del proyecto.

Competencias Adicionales :

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia.
• Enfoque proactivo para identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras.

Ofrecemos :

• Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.
• Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager.
• Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización.

Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo.

En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.