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Talent hub career busca un Project Manager de Franquicias — Mobiliario e Interiorismo en Alicante para gestionar la implantación de franquicias desde la recepción del proyecto hasta la entrega de la obra terminada. Es una posición de obra, con viaje constante y control económico real de cada proyecto.
Se exige Ingeniería técnica o Arquitectura técnica, experiencia en obra y disponibilidad total para viajar; se valora colegiación y habilitación.
¿Tienes experiencia en obra, se te da bien leer un plano al detalle y controlar cada euro de un presupuesto, y no te asusta viajar de forma constante? Esta posición puede ser tu siguiente paso.
Empresa familiar consolidada, con más de 35 años de trayectoria, especializada en mobiliario a medida, interiorismo y reformas integrales para restauración, retail, oficinas y colectividades. Está en pleno crecimiento, con un incremento de ventas superior al 25 % en el último ejercicio, y ejecuta uno de sus proyectos más relevantes: la implantación de una red de franquicias a nivel nacional. Equipo pequeño y estable, con un responsable técnico exigente que forma de primera mano a la persona que se incorpora.
Buscamos un perfil que asuma la ejecución de las obras de implantación de franquicia de principio a fin: desde la recepción del proyecto (planos, materiales, plazos) hasta la entrega de la obra terminada. No es una posición de oficina técnica ni de despacho. Es una posición de obra, de viaje constante y de control económico real de cada proyecto. Trabajarás codo con codo con el director de proyectos de la compañía, que te formará directamente y de quien aprenderás el oficio de primera mano.
Ingeniería técnica o arquitectura técnica, con experiencia previa en obra: ejecución, jefatura de obra, oficina técnica o implantaciones. Puede ser un perfil junior, siempre que tenga obra real a sus espaldas. Necesitamos a alguien con soltura en la lectura de planos, manejo de presupuestos y control de costes, y con disponibilidad total para viajar de forma continuada. Se valorará contar con colegiación y habilitación para firmar como técnico competente.
Retribución desde 38.000 € brutos anuales fijos, más un variable ligado a resultados. Vehículo de empresa y todos los gastos de desplazamiento cubiertos. Incorporación a un proyecto de franquicias en expansión, con plan de carrera real y aprendizaje directo del máximo responsable técnico de la compañía.