Project Manager (Responsable de Proyectos)

HomeServe Iberia; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo y conciliación

Vacaciones 26 días

Descripción de la vacante

HomeServe Iberia busca un PMO para liderar proyectos de trasformación, coordinando equipos transversales y manteniendo foco en objetivos y resultados. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, Excel avanzado e inglés (C1).

El puesto es indefinido y está basado en Pozuelo de Alarcón, Madrid, con flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo. Se valorará experiencia en cambios operativos y transformación de negocio.

Formación

• Excel avanzado
• Conocimientos de herramientas y metodologías de gestión de proyectos a nivel experto
• Inglés alto (C1) valorado
• Colaboración y participación en múltiples proyectos de cambios de operativas internas o transformación del negocio

Responsabilidades

• Gestión de proyectos: crear/validar cronogramas, coordinar reuniones y gestionar cambios de alcance.
• Comunicación: explicar estado del proyecto a stakeholders y generar actas/informes.
• Documentación: asegurar generación y almacenamiento de la documentación definida en el repositorio de la oficina de proyectos.
• Soporte a la oficina de proyectos: promover la metodología y aportar experiencias previas.

Conocimientos

Excel

Gestión de proyectos

Herramientas de gestión de proyectos

Inglés (C1)

Trabajo en equipo

Educación

Grado universitario superior

Descripción del empleo

En HomeServe buscamos un PMO para liderar los proyectos de trasformación con grandes capacidades de coordinación y trabajo en equipos trasversales, orientación a objetivos y resultados y grandes dotes de comunicación.

Misión:

Administración y coordinación del los proyectos asignados del área de transformación (nacionales e internacionales) que garanticen el cumplimiento de los KPI´s de proyectos: Tiempo, Coste, Calidad ,Riesgos, etc

Funciones:

1. Gestión de proyectos: el Project manager es el responsable de crear / validar el cronograma, seguir el plan previsto y coordinar todas las reuniones necesarias para que se cumplan los objetivos dentro de las restricciones. Identificar y gestionar los riesgos del proyecto y los posibles cambios de alcance. Impulsará el trabajo en equipo y resolverá los posibles conflictos u obstáculos en el desarrollo del proyecto.
2. Comunicación: es el responsable de explicar a los steakeholders el ciclo de vida del proyecto, de comunicar el estado del mismo a distintos niveles, pudiendo ser de distinta forma (reuniones, actas, updates, informes...)
3. Documentación: es el responsable de garantizar que se genere la documentación de proyecto definida, que esta se genere con fiabilidad y rigor y que se guarde en el repositorio definido por la oficina de proyectos
4. Soporte a la oficina de proyectos: ayudar a que se cumpla la metodología de proyecto definida e incluso participar activamente en la creación y/o modificación de esa metodología aportando conocimientos y experiencias anteriores.

Requisitos mínimos:

• Estudios Universitarios de grado superior, sustituible por experiencia similar, sustituible por experiencia en un puesto similar.
• Excel: Nivel experto.
• Conocimientos de herramientas y metodologías de gestión de proyectos: Nivel experto.
• Idiomas: Inglés se valorará nivel alto. (C1)
• Colaboración y participación al menos 2 años en varios proyectos de cambios de operativas internas, transformación de negocio, etc.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Centro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid
• Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00.
• Salario fijo + variable en función de objetivos personales.
• Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre.
• Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación.

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.