Project Manager - Remoto

Kenos Technology; Barcelona; Híbrido; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Formación continua

Descripción de la vacante

KENOS Technology busca un Project Manager de Ciberseguridad con al menos 5 años de experiencia para un proyecto estratégico, con modalidad remota e híbrida en Mallorca.

Las responsabilidades incluyen definir alcance y presupuesto, coordinar equipos, gestionar riesgos e impulsar iniciativas de SIEM, IAM/PAM, Zero Trust y seguridad Cloud, con reporting a la dirección.

Formación

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos.
• Al menos 2-3 años liderando proyectos de ciberseguridad.
• Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).
• Manejo de herramientas como Jira, Confluence, MS Project o similares.
• Conocimientos sólidos de NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls, gestión de riesgos, IAM/PAM, seguridad cloud (AWS, Azure o GCP), gestión de vulnerabilidades y normativas GDPR/NIS2/DORA.

Responsabilidades

• Gestionar de forma integral proyectos de ciberseguridad.
• Definir alcance, planificación, entregables, presupuesto y riesgos.
• Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología y seguridad.
• Liderar iniciativas de SIEM, IAM/PAM, Zero Trust y seguridad en la nube.
• Asegurar cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, GDPR, NIS2, DORA).
• Gestión de proveedores, auditorías y seguridad
• Elaborar reporting ejecutivo y KPI/KRI de seguridad.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Metodologías Agile

Comunicación

Coordinación transversal

Gestión de riesgos

Educación

Ingeniería Informática/Telecomunicaciones/Ciberseguridad

Herramientas

Jira

Confluence

MS Project

Descripción del empleo

Desde KENOS Technology buscamos un Project Manager de Ciberseguridad con mínimo 5 años de experiencia y modalidad remota para incorporarse a un importante proyecto dentro del área de Seguridad & Fraude.

Funciones

• Gestionar de forma integral proyectos estratégicos de ciberseguridad liderados por el CISO.
• Definir alcance, planificación, entregables, presupuesto y riesgos de cada proyecto.
• Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología y seguridad.
• Liderar iniciativas relacionadas con SIEM, IAM/PAM, Zero Trust, Cloud Security, Gestión de Vulnerabilidades y Respuesta ante Incidentes.
• Garantizar el cumplimiento normativo y de gobierno de seguridad bajo marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, NIS2 o DORA.
• Gestionar proveedores externos, auditorías, consultoras especializadas y fabricantes tecnológicos.
• Definir y realizar seguimiento de KPI y KRI de seguridad.
• Elaborar reporting ejecutivo para dirección y comités de seguridad.
• Identificar riesgos y anticipar desviaciones para asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos.
• Al menos 2-3 años liderando proyectos de ciberseguridad.
• Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).
• Manejo de herramientas como Jira, Confluence, MS Project o similares.
• Conocimientos sólidos de:
  • NIST CSF.
  • ISO 27001.
  • CIS Controls.
  • Gestión de riesgos.
  • IAM/PAM.
  • Seguridad Cloud (AWS, Azure o GCP).
  • Gestión de vulnerabilidades.
  • Conocimiento de normativas GDPR, NIS2 y DORA.
• Alta capacidad de comunicación y coordinación transversal.

Deseables

• Certificación PMP, PMI-ACP, PRINCE2 o Scrum Master.
• Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CRISC o Security+.
• Experiencia previa reportando a CISO o Comités de Seguridad.
• Experiencia en proyectos SIEM, SOC, Zero Trust o programas de transformación de seguridad.
• Residencia en Mallorca.

¿Qué ofrecemos?

• Posición remota con posibilidad de modalidad híbrida en Mallorca.
• Contrato indefinido para brindar estabilidad laboral.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes.
• Recompensas por referidos.
• Remuneración flexible (restaurante, transporte, guardería y seguro médico).
• Formación continua.
• Seguimiento personalizado y acompañamiento profesional.