Project Manager Pharma Equipments

Syntegon Technology GmbH; Barcelona; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Syntegon Telstar S.R.U, perteneciente al grupo Syntegon, busca dos Project Managers para sus oficinas en Terrassa. Se encargaran de organizar, planificar y seguir proyectos de equipos especiales para la industria farmacéutica, asegurando coste y plazo.

Se requieren ingeniería técnica o industrial, especialidad mecánica/termo-mecánica o eléctrica/electrónica, conocimientos de informática y planificación, y nivel de inglés B2.

Qualifications

• Formación en ingeniería técnica y/o industrial.
• Conocimientos de informática y planificación.
• Inglés B2 hablado y escrito.
• Conocimientos técnicos de equipos pharma y GMP.
• Dominio de Office y MS Project.

Responsibilities

• Organizar, planificar y hacer seguimiento de proyectos de equipos especiales.
• Garantizar entrega en coste y plazo y mantener la calidad.
• Apoyar la implementación de procedimientos y mejoras en la gestión de proyectos.
• Cumplir políticas de calidad, medioambiente y salud y seguridad.
• Viajar 10–15% a nivel mundial.

Skills

Ingeniería técnica

Gestión de proyectos

Planificación

Inglés B2

Comunicación

Organización

Análisis

Innovación

Trabajo en equipo

Education

Ingeniería técnica

Tools

Microsoft Office

Microsoft Project

Job description

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.
Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.

Estamos buscando para nuestras oficinas de Terrassa, dos PROJECT MANAGER que tengan de 3 a 5 años de experiencia en la gestión de proyectos especiales de equipos para la industria farmacéutica y/o maquinaria industrial.

Misión

• Organizar, planificar y seguir los proyectos de equipos especiales en sus diferentes fases, según las directrices marcadas por la dirección, a fin de garantizar la entrega de los equipos cumpliendo en coste y plazo, asegurando la calidad de estos.
• Soporte a la implementación de nuevos procedimientos y actividades de mejora continua en la Gestión de Proyectos, y velar por su correcta aplicación y consolidación.
• Todo ello siguiendo las directrices que marca la dirección, velando por el cumplimiento de las políticas de calidad, Medioambiente y salud y seguridad de la compañía.

Formación

Ingeniería técnica y/o industrial.

• Especialidad mecánica y/o termo-mecánica, eléctrica o electrónica y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.
• Conocimientos avanzados de informática y planificación.
• Inglés B2 hablado y escrito.

Otros requisitos

1. Conocimientos técnicos de equipos PHARMA.
2. Conocimientos de normativa farmacéutica: GMP.
3. Paquete Microsoft Office y Microsoft Project.
4. Capacidad de organización, análisis, comunicación y aprendizaje.
5. Innovación, orientación al logro, capacidad de comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y trabajo en equipo.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Disponibilidad para viajar a nivel mundial 10-15% en función de las necesidades y de los proyectos.

Para Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.