Project Manager / Ingeniero de Proyectos

Renovalia Energy S.A.; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Empleo estable

Desarrollo profesional en compañía líder

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético está buscando un Project Manager en Madrid. Las funciones incluyen la gestión integral de proyectos de energía renovable, desde la promoción hasta la construcción. Se requiere un ingeniero de energía o eléctrico, con habilidades de planificación y negociación, y disponibilidad para viajar. Se ofrece empleo estable y grandes posibilidades de desarrollo profesional en una compañía líder.

Formación

• Ingeniero de energía o eléctrico requerido.
• Disponibilidad para viajar es esencial.
• Capacidad de adaptación y negociación es clave.
• Disponibilidad: 100% presencial.

Responsabilidades

• Definir cronograma de trabajos y gestión integral del proyecto.
• Responder por el cumplimiento de los procedimientos de calidad.
• Gestionar el presupuesto asignado al proyecto.
• Negociar con tecnólogos eólicos, solares y de otras tecnologías, en las tres fases.
• Dar soporte técnico de ingeniería al resto de departamentos del grupo.
• Gestionar el presupuesto asignado a cada Proyecto y revisar y controlar el coste del mismo.
• Elaborar informes para accionistas, inversores, proveedores y demás departamentos técnicos.
• Cumplir con normas de prevención de riesgos laborales.
• Revisar procedimientos y proponer mejoras.
• Realizar trámites ante la Administración para licencias, permisos y autorizaciones.
• Interlocutar con propietarios de parques energéticos y supervisar recursos externos de contratación.
• Soporte técnico en la elaboración del contrato de EPC.
• Realizar la evaluación de estudios previos y proponer mejoras.
• Supervisar el desarrollo de Ingeniería de detalle.
• Asistencia técnica a la Dirección de Obra y contratación de servicios.
• Supervisar trabajos de construcción e ingeniería necesarios.
• Validar el fin de los trabajos al finalizar la obra.

Conocimientos

Disponibilidad para viajar

Adaptabilidad a los cambios

Autonomía

Capacidad de planificación y negociación

Educación

Ingeniero de energía

Ingeniero eléctrico

Descripción del empleo

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas.

Renovalia está buscando incorporar en su departamento de ingeniería, un Project Manager / Ingeniero de Proyectos en áreas de promoción, desarrollo y oficina técnica.

Funciones generales

• Definir y desarrollar el cronograma de trabajos y planificación de la Gestión Integral del Proyecto durante las fases de (i) Promoción, (ii) Ingeniería, (iii) Construcción y puesta en marcha del parque energético.
• Responder del cumplimiento de los procedimientos de calidad del Proyecto en las tres fases del Proyecto.
• Realizar el control de la gestión de las compras en las diferentes fases del Proyecto.
• Negociar con tecnólogos eólicos, solares y de otras tecnologías, en las tres fases del Proyecto.
• Dar soporte técnico de ingeniería al resto de los departamentos del grupo.
• Gestionar el presupuesto asignado a cada Proyecto y revisar y controlar el coste del mismo a los efectos de optimizar los recursos asignados.
• Elaborar informes para los accionistas e inversores, proveedores y demás departamentos de carácter técnico sobre el proyecto encomendado.
• Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.
• Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que sean mejorables.
• Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Renovalia.
• Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización para transmitir de manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.

Funciones de la Fase de Promoción

• Analizar la situación de mercado energético, a nivel nacional e internacional, mediante la elaboración de diversos informes sobre el referido mercado.
• Conferir apoyo y soporte a la dirección de desarrollo de negocio en la toma de decisiones sobre expansión y desarrollo de la organización.
• Elaborar informes base para la preparación de proyecciones financieras y presupuestos de los proyectos objetivo.
• Analizar el histórico y proyectivo de datos de nuestros proyectos en la actualidad.
• Archivar toda la documentación generada dentro del departamento de desarrollo de negocio.
• Asistir al director de desarrollo de negocio en cuantas cuestiones requiera.
• Realizar los trámites necesarios ante la Administración y los distintos organismos oficiales afectados por el Proyecto, para la adjudicación de (i) licencias, (ii) permisos y (iii) autorizaciones administrativas.
• Ejercer como interlocutor con propietarios de los parques energéticos y supervisar los recursos externos de contratación.
• Soporte técnico en la elaboración del contrato de EPC.

Funciones de la Fase de Ingeniería

• Realizar la evaluación de los estudios previos y proponer alternativas de mejora, en base a las características de los emplazamientos, el recurso aprovechable energético y la capacidad de evacuación de la zona.
• Supervisar el desarrollo de Ingeniería de detalle del proyecto.

Funciones de la Fase de Construcción y puesta en marcha del parque energético

• Realizar la asistencia técnica a la Dirección de Obra y en la Contratación de servicios.
• Supervisar los trabajos de construcción e Ingeniería necesarios para la construcción de la planta energética.
• Validar el fin de los trabajos al finalizar la obra de construcción del parque energético.

Requisitos

• Ingeniero de energía o Ingeniero eléctrico.
• Disponibilidad para viajar.
• Adaptabilidad a los cambios, asunción de nuevas responsabilidades, autonomía y capacidad de planificación y negociación.
• Disponibilidad: 100% presencial.

Horario: 9:00 – 14:00 y 15:30 – 19:15 de lunes a jueves y de 9:00 – 15:00 los viernes.

Beneficios

• Empleo estable.
• Grandes posibilidades de desarrollo profesional en compañía líder.

Agradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados.