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Project Manager: áreas de formación, marketing y tecnología

Dicampus

Gijón

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Gijón busca perfiles que coordinen proyectos y equipos de trabajo. Buscamos candidatos con titulación universitaria y experiencia previa en control de proyectos. Las tareas incluyen la gestión de equipos, análisis de información y la colaboración con departamentos para mejorar la eficiencia. Se requieren buenas habilidades interpersonales y dominio de herramientas de gestión, tanto para perfiles junior como senior.

Formación

  • Se requiere titulación universitaria.
  • Experiencia previa en control de proyectos necesaria.
  • Autonomía y habilidades interpersonales son cruciales.

Responsabilidades

  • Controlar los proyectos asignados.
  • Gestionar equipos de trabajo y asignar roles.
  • Analizar la información de gestión interna.
  • Colaborar con los departamentos operativos.
  • Implantar nuevos procesos y herramientas.

Conocimientos

Autonomía en el trabajo
Orientación a resultados
Habilidades interpersonales
Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria

Herramientas

Aplicaciones informáticas de gestión
Descripción del empleo

En Dicampus estamos buscando perfiles que coordinen proyectos y equipos de trabajo, en colaboración directa con los directores/as de departamento. Deben tener experiencia en el control de proyectos y equipos productivos y experiencia en alguno de estos campos:

  • Formación
  • Marketing, tecnología y estrategia digital
  • Tecnología

Buscamos personas con un perfil proactivo, resolutivo y que trabajen bien en equipo. Buscamos perfiles junior y senior.

Entre las tareas a desarrollar, se encuentran:
  • Control de los proyectos
  • Control de equipos de trabajo y asignación de equipos a proyectos
  • Elaboración y análisis de información de gestión a nivel interno, con el objetivo de garantizar la exactitud y uniformidad de la información.
  • Colaborar con los departamentos operativos para mejorar la eficiencia y rentabilidad.
  • Implantación de nuevos procesos y herramientas.
  • Seguimiento económico de los proyectos y de la productividad de los equipos de trabajo.
  • Auditoría interna de resultados y procesos.
  • Elaborar los informes y memorias del área de actividad y generación de KPIs y de cuadros de mando.
Requisitos mínimos
  • Titulación universitaria
  • Experiencia previa
  • Autonomía en el trabajo, orientación a resultados y buenas habilidades para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo
  • Buen dominio de aplicaciones informáticas y de gestión
  • Conocimiento de alguno de los sectores indicados
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