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Project Manager

ACKstorm

A distancia

EUR 40.000 - 45.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Barcelona está buscando un Project Manager para liderar proyectos en Cloud Operations Engineering. El rol implica gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, asegurando la alineación con expectativas tanto de clientes como del equipo técnico. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un rango salarial de 40K - 45K y 100% teletrabajo, además de formación continua y flexibilidad horaria.

Servicios

Teletrabajo 100% remoto
Flexibilidad horaria
Formación continua y certificaciones
Seguro médico

Formación

  • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar.
  • Inglés B2 para reuniones con clientes internacionales.
  • Habilidades para facilitar ceremonias ágiles.

Responsabilidades

  • Gestionar el ciclo completo de proyectos.
  • Asegurar el cumplimiento de objetivos y plazos.
  • Identificar y mitigar riesgos proactivamente.
  • Mantener visibilidad sobre el estado de los proyectos.

Conocimientos

Capacidades de gestión y organización
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Negociación
Resolución de problemas
Proactividad

Educación

Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar

Herramientas

Metodología Agile
Descripción del empleo
Qué estamos buscando?

En Ackstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering.

Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes

Responsabilidades del Rol

Gestión Integral y Planificación

Ciclo de Vida Completo :

Responsable de la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y alcance.

Alineación de Objetivos :

Asegurar que los responsables de cada proyecto trabajen alineados con las metas establecidas.

Metodologías Agile :

Facilitar ceremonias (Daily, Sprint Planning, Review, Retro) y apoyar la adopción de nuevas herramientas y metodologías de gestión en la empresa.

Definición de Procesos :

Participar activamente en la definición y mejora de los procesos de gestión de proyectos a nivel organizativo.

Supervisión, Riesgos y Deadlines

Control de Hitos :

Garantizar el cumplimiento de milestones y compromisos en las fechas acordadas.

Gestión de Riesgos :

Identificar riesgos de forma proactiva y definir planes de mitigación efectivos.

Resolución de Bloqueos :

Supervisar tareas y bloqueos, agilizando la toma de decisiones para resolver problemas rápidamente.

Interacción con Clientes y Stakeholders
Gestión Estratégica :

Liderar reuniones estratégicas, negociar condiciones y gestionar las expectativas del cliente.

Coordinación de Entregas :

Coordinar las entregas de servicio con el Service Delivery Lead (SDL) y el cliente, garantizando la alineación con los estándares de calidad.

Oportunidades de Negocio :

Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en coordinación con el SDL y el Account Manager (AM).

Comunicación y Gestión de Dependencias
Punto de Unión :

Facilitar la comunicación fluida entre los diferentes actores para la consecución de los proyectos.

Sincronización de Equipos :

Identificar y gestionar dependencias entre diferentes squads junto con el director del departamento para evitar conflictos.

Reporting :

Mantener visibilidad total sobre el estado de los proyectos y reportar indicadores clave de rendimiento al SDL, director del departamento y CTO.

Documentación y Análisis
Mantenimiento Documental :

Contribución y organización de toda la documentación relativa a la gestión de proyectos.

Análisis de Datos :

Definir y analizar KPIs para evaluar el rendimiento de los proyectos ejecutados.

Requisitos

Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar.

Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar.

Inglés B2 (reuniones clientes internacionales)

Capacidades de gestión y organización :

de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable.

Capacidad de trabajo en equipo :

una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo.

Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación :

que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión.

Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado.

Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud.

Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día.

Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm

En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo.

Ésa es nuestra fórmula.

Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido / a.

Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases :

Onboarding (1r mes) :

Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos.

1st Follow Up (3r mes) :

Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente.

2nd Follow Up (6 mes) :

Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura.

Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm :

Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos.

Rango salarial de 40K - 45K.

Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa.

El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente.

El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de

Cobee

Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en :

C / Pujades, 362, 08019, Barcelona
  • Cerca del metro Selva de Mar.

Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto.

Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS.

Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares.

Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas.

Posibilidades reales de crecimiento profesional : tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial.

Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

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