Project Management Office Ourense

Elpuertodesantamaria

Ourense

Presencial

EUR 42.000 - 56.000

Jornada completa

Hace 12 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jornada completa
Horario flexible
Desplazamientos puntuales
Ambiente multidisciplinar

Descripción de la vacante

Elpuertodesantamaria busca un/a Gestor/a de Proyectos para coordinar iniciativas interdepartamentales en un entorno dinámico en Ourense. Se requieren capacidad de planificación, seguimiento de plazos y control de costes, así como experiencia en entornos retail moda.

Se ofrece jornada completa, horario flexible y posibilidad de desplazamientos puntuales; ambiente multidisciplinar y oportunidades de desarrollo.

Formación

  • Titulación universitaria requerida (preferible Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos).
  • Inglés B2 deseable.
  • Certificación PMP deseable.
  • Experiencia en gestión de proyectos interdepartamentales en entornos muy dinámicos.
  • Nivel de inglés medio.
  • Disponibilidad para viajes puntuales.
  • Al menos 3 años en una posición similar (retail moda).

Responsabilidades

  • Asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y coste, supervisando el cumplimiento de estándares.
  • Analizar necesidades de áreas en base a estrategia, prioridades y requisitos legales o riesgos.
  • Apoyar la selección de proveedores y la contratación de servicios/productos.
  • Apoyar arranque de proyectos: planificación de hitos y recopilación de requisitos.
  • Supervisar ejecución de proyectos: seguimiento, desviaciones y medidas correctivas.
  • Participar en priorización de proyectos con el comité correspondiente.
  • Desarrollar y mantener estándares de gestión de proyectos.
  • Capacitar y desarrollar en gestión de proyectos a equipos.
  • Registrar avances y generar informes para alta dirección.
  • Colaborar estrechamente con directores y equipos para alinear con objetivos.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Comunicación
Planificación

Educación

Título universitario
Certificación PMP

Descripción del empleo

Requisitos mínimos
  • Imprescindible: Titulación universitaria (preferible Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos)
  • Deseable: Ingles B2
  • Deseable: Certificación PMP
  • Experiencia en gestión de proyectos interdepartamentales en entornos muy dinámicos.
  • Nivel de inglés medio
  • Disponibilidad para viajes de manera puntual
  • Al menos 3 años en una posición similar (preferiblemente sector retail (moda))
Funciones
  • Asegurar que los proyectos de la organización se ejecutan en tiempo y coste; supervisando que los mismos cumplen los estándares de la organización.
  • Analizar las necesidades de las áreas, en base a la estrategia, prioridades del negocio, requisitos legales o riesgos detectados.
  • Apoyar a las áreas en la fase previa al inicio de proyecto cuando requiera de contratación de servicios/productos a proveedores: ayudando a elegir la solución que mejor se adapte a los requisitos del mismo y cumpliendo el proceso establecido internamente de selección de proveedores. Ayuda a los líderes de proyecto en la búsqueda de proveedores de soluciones, así como en el proceso de selección y o concurso, apoyándoles con toda la documentación necesaria y de obligatorio cumplimiento interno de cara a seleccionar el servicio/proveedor final.
  • Apoyo a las áreas en el arranque de proyectos; especialmente en la planificación de hitos y toma de requisitos. Así como en la alineación entre los diferentes departamentos intervinientes.
  • Supervisar la ejecución de proyectos: Seguir el progreso de los proyectos en curso, identificar y evaluar posibles desviaciones y tomar medidas correctivas para su total implantación. Coordinar esfuerzos, tiempos y costes asociados a cada proyecto, ayudando en el alineamiento de presupuestario. Controlar la ejecución y el cumplimiento de las especificaciones. Así como identificar y gestionar a tiempo posibles riesgos durante los mismos.
  • Participar en la priorización de proyectos, junto al comité de priorización, en base al conocimiento de las necesidades del negocio y del as áreas.
  • Desarrollar y mantener estándares de gestión de proyectos: Crear y actualizar estándares, metodologías y procesos para la gestión de proyectos, asegurando y ayudando a los equipos para su cumplimiento.
  • Capacitación y desarrollo: Proporcionar formación y desarrollo en gestión de proyectos a los equipos, promoviendo la mejora continua, manteniendo las buenas prácticas y siendo garante de la ejecución en cuanto a apertura, ejecución y cierre de proyectos.
  • Seguimiento de proyectos a través de software de gestión de proyectos: responsable de mantener al día la herramienta, moderar la misma, formar sobre la misma a nuevos miembros y asegurar su correcto uso dentro de la organización.
  • Informes y seguimiento: Generar informes de estado de proyectos, y presentar a la alta dirección y a los equipos de proyecto.
  • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los directores de proyectos, equipos de proyecto y otras partes interesadas para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Se ofrece
  • El trabajo se desarrollará en un ambiente muy dinámico y multidisciplinar.
  • Jornada completa continua de lunes a viernes.
  • Horario flexible
  • Máximo 6 días trabajo a distancia al mes

Sector: Otros Provincia: Orense Localidad: Ourense

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Otros
  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Otros, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?
  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Orense.
Cómo destacar al postular
  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".
Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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