Project Electrical Manager

Fluor Corp; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fluor Corp en Madrid busca un Project Electrical Manager para liderar la gestión de sistemas eléctricos en proyectos de ingeniería y construcción. El candidato coordinará seguridad, QA, cronograma y costes junto a Mercury y el jefe de proyecto, asegurando entregas de materiales y cumplimiento de normas.

Se requiere experiencia sólida en coordinación de grandes instalaciones, conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos, y habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos técnicos de gran envergadura.
• Conocimientos de seguridad y medio ambiente en obra.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar subcontratistas.
• Excelentes habilidades de comunicación y planificación.
• Conocimientos de sistemas eléctricos y mecánicos.

Responsabilidades

• Gestión del paquete de sistemas eléctricos.
• Gestión de la seguridad en obra y cumplimiento de Mercury.
• Garantizar calidad, salud y seguridad en el equipo.
• Gestión de cronograma en coordinación con Mercury y cliente.
• Control de costes del paquete eléctrico y de proveedores.
• Gestión de entregas de material y recepción de mercancías.
• Cierre de archivo de seguridad y calidad.
• Organización de reuniones y documentación de avance.
• Elaboración de informes de costes y progreso semanal.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Planificación

Habilidades de comunicación

Educación

Titulación universitaria relevante

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Job details

Posted 25 September 2026

Start date 20 July 2026

Location Madrid

Job type Permanent

Discipline Electrical

Reference 169004

Job Function Project Manager

Seleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco ( Madrid), líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un Project Electrical Manager con los siguientes requisitos:

Principales responsabilidades del puesto:

• Gestión del paquete de sistemas eléctricos.




• Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo.




• Impulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo.




• Gestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo.




• Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente.




• Gestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo:




• Equipo eléctrico de Mercury




• Subcontratistas




• Entregas de material y recepción de mercancías.




• Plantas y equipos




• Variaciones




• Valoraciones




• Gestión de todas las operaciones diarias del sitio.




• Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury.




• Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal.




• niveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista.




• La gestión del sistema de seguimiento de incidencias \"En curso\" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas.




• Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado.




• Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega.




• Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto.




• Emitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra.




• Emitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas.




• Emitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance.




• Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas.




• Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto.




• Todas las demás funciones asociadas al puesto.

Criterios esenciales:

• Una cualificación profesional y/o terciaria relevante.




• Experiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos.




• Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación.




• Experiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales.




• Conocimientos sobre salud y seguridad




• Experiencia en diseño y construcción.




• Buen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos.




• Excelentes habilidades informáticas




• Excelentes habilidades de comunicación




• Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos.




• Capacidad para liderar un proyecto a gran escala.

Idiomas:

• Inglés nivel alto

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.